Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) | *_000159
AWO Pflegeheim Wendelstein
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Details
- Unternehmen
- AWO Pflegeheim Wendelstein
- Standort
- Wendelstein
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
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Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) | *_000159 bei AWO Pflegeheim Wendelstein ist in Wendelstein in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 13 offene Stellen im Bereich Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang ausgeschrieben — 13 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (77%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (69%), gefolgt von Teilzeit (23%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Pflegeheim Wendelstein hat aktuell 11 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Wendelstein nach Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
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AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!
In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.
Unser AWO Pflegeheim in Wendelstein bietet 85 Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause – aufgeteilt in drei offene Pflegebereiche sowie einen beschützenden Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 eine
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit)
Kennziffer: _000159
Hier zeigen Sie Ihr Können:
Gesamtverantwortung für die Bereiche Küche, Reinigung, Hausmeisterdienst und Hauswäscherei
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Ermittlung des Personalbedarfs in allen hauswirtschaftlichen Bereichen
Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Materialbeschaffung und -verwaltung
Gewährleistung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
Organisation reibungsloser Abläufe sowie Führung und Motivation des hauswirtschaftlichen Teams
Damit bereichern Sie unser Team:
Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister*in, hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung
Alternativ oder ergänzend: Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement
Idealerweise zusätzliche Qualifikation als Hygienefachkraft
Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Ausgeprägte wertschätzende Haltung sowie klare und freundliche Kommunikation
Führungskompetenz und Organisationsgeschick
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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