Teilweise freigestellte Pflegefachkraft / Hygienebeauftragte*r (m/w/d) | *_000148

Sie können Ihre Profildaten übernehmen von

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

Unser AWO Pflegeheim in Wendelstein bietet 85 Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause – aufgeteilt in drei offene Pflegebereiche sowie einen beschützenden Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teilweise freigestellte Pflegefachkraft / Hygienebeauftragte*r (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit)

Kennziffer:*_000148

Hier zeigen Sie Ihr Können:

Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen mit Herz, Fachwissen und Empathie

Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen sowie ärztlich verordneter Behandlungspflege

Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen

Zuverlässige Dokumentation aller Pflegeprozesse nach modernen Standards

Mitwirkung an einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre

Zusätzlich in der Funktion als Hygienebeauftragte*r:

Unterstützung und Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften und Hygienestandards in der Einrichtung

Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle von Hygieneplänen

Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden in hygienerelevanten Themen

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Hygienefachkräften sowie Behörden

Mitwirkung bei Hygienebegehungen, Audits und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Damit bereichern Sie unser Team:

Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf

Idealerweise Weiterbildung zur*zum Hygienebeauftragte*n – oder Interesse, diese Qualifikation zu erwerben (Kostenübernahme durch AG)

Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung

Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Toleranz

Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven

Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen

Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr

Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine

Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung