Einrichtungsleitung Ronneburg (m/w/d)
Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt
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Details
- Unternehmen
- Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt
- Standort
- Ronneburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Mai 2026
Markt für Heimleitung in Ronneburg
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heimleitung im Raum Ronneburg.
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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Einrichtungsleitung Ronneburg (m/w/d) bei Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt ist in Ronneburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 10 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 8 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Senowa GmbH Seniorenresidenz am Markt hat aktuell 11 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Ronneburg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Einrichtungsleitung Ronneburg (m/w/d)
Einrichtungsleitung Ronneburg (m/w/d)
Ab 01.04.2026
Ihre Chance – Arbeiten Sie mit uns!
Sie wollen mehr erreichen oder einfach nur eine Veränderung? Dann haben wir etwas für Sie!
Wir suchen für unsere familiär geführte Seniorenresidenz in Ronneburg eine Einrichtungsleitung.
Dürfen wir uns vorstellen?
Wir sind ein privates Unternehmen mit 5 vollstationären Pflegeeinrichtungen.
Wir widmen uns der Unterstützung, Betreuung und Pflege älterer Menschen, wobei der Umfang je nach Bedarf individuell ausgerichtet wird.
Wir vereinen dabei unsere soziale Grundausrichtung, möglichst vielen hilfebedürftigen älteren Menschen Unterstützung anbieten und gewähren zu können sowie mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen.
Wir schätzen Ihre wertvolle Arbeit und sind stets bestrebt, diese zu erhalten.
Authentisch und innovativ können Sie von nun an den Weg mit uns gemeinsam gehen.
Besitzen Sie eine Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland oder ein Studium im Pflegemanagement, oder haben Sie einen Abschluss zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI? Wenn ja, dann bewerben Sie sich noch heute!
Stellenbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich:
Schaffen einer angenehmen Atmosphäre in der Einrichtung unter Beachtung der Sicherheit und Lebenszufriedenheit der Bewohner
Sichern einer optimalen pflegerischen Versorgung und Betreuung der Bewohner
Gestalten einer Organisationsstruktur, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und mit zu verwirklichen
Erstellen, fortentwickeln und vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
Fördern einer optimalen Betriebsleitung für die Mitarbeiter
Qualifizieren der Mitarbeiter fachlich und methodisch für die ihnen gestellten Aufgaben
Umsetzen personalwirtschaftlicher Maßnahmen
Beachten von arbeitsrechtlichen Richtlinien und der trägerspezifischen Besonderheiten
Überwachen bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Pflegebereich
Sichern einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Bereich der EL
Ihr „Portfolio“
Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
Leitungserfahrung in der Altenpflege
Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise
Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen
Eine unbefristete Anstellung
Dienstwagen, Firmenhandy, Laptop
Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
Diverse Benefits
Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
Art der Stelle
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenevents
Firmenhandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Wir streben ein familiäres Betriebsklima an und möchten, dass Sie Ihren Beitrag dazu leisten.
Arbeiten Sie mit uns!
Ansprechpartnerin
Dana Kaufmann
E-Mail:
Bewerbungsformular
Senowa bevorzugt Bewerbungen über dieses Formular, damit diese direkt an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet werden können. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Vielen Dank.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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