Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
- Standort
- Dresden
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Mai 2026
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Sozialberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleiter (m/w/d) bei Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH ist in Dresden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dresden sind derzeit 39 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 340 Pflege-Stellen insgesamt in Dresden). Diese Stelle wurde zuletzt am 16. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 156 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 120 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (54%), gefolgt von Teilzeit (31%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH hat aktuell 32 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Beginn ab sofort
Stundenumfang 39 Stunden pro Woche
Standort
Altenpflegeheim „Ruheheim“ Dresden-Bühlau
Bereich: Altenhilfe
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Wir suchen ab sofort einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) für unser Altenpflegeheim in Dresden-Bühlau mit einem Stellenumfang von 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Aufgaben:
Leitung und Koordinierung eines Wohnbereiches
Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen
kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
Anforderungen
Abschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar
Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI wünschenswert
fundierte Kenntnisse in der Altenpflege
sicherer Umgang mit den Instrumenten des Pflegeprozesses
sicherer Umgang mit PC- Anwendungen
positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, alten und auch dementiell veränderten Menschen
Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit der Bewohnerschaft, Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Fähigkeit zur zielorientierten Teamführung
Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden
Wir bieten Ihnen
ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Einarbeitung in die Themengebiete
Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
betriebliche Altersvorsorge
Kinderzuschlag
Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
31 Tage Urlaub
Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
Jobticket
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