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Residenz Management GmbH - ein Unternehmen der Specht Gruppe

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sehnde

Residenz Management GmbH - ein Unternehmen der Specht Gruppe

📍 BremenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Residenz Management GmbH - ein Unternehmen der Specht Gruppe
Standort
Bremen
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
11. August 2026

Markt für Wohnbereichsleitung in Bremen

20 offene Stellen

9 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Bremen.

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Sozialberufe in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sehnde bei Residenz Management GmbH - ein Unternehmen der Specht Gruppe ist in Bremen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bremen sind derzeit 13 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 247 Pflege-Stellen insgesamt in Bremen). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bremen sind aktuell 14 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben12 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (100%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Bremen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Residenz Management GmbH - ein Unternehmen der Specht Gruppe hat aktuell 52 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Bremen nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (167)Organisation/Projektmanagement (8)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (4)

Stellenbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sehnde

3.93.9 von 5 Sternen

Kurt-Lau-Weg 6, 31319 Sehnde

Festanstellung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1992 (CompanyFounded)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Kurt-Lau-Weg 6, 31319 Sehnde

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg

Vollständige Stellenbeschreibung

ab sofort, in Vollzeit

Arbeitgeber

Specht & Tegeler Seniorenresidenz Sehnde GmbH

Kurt-Lau-Weg 6

31319 Sehnde

Arbeitsort

Specht & Tegeler Seniorenresidenz Sehnde GmbH

Kurt-Lau-Weg 6

31319 Sehnde

Steffi Müller

Ansprechpartner

05138 - 6049390

tel.

Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sehnde in Vollzeit für Früh/Spät und Wochenenddienste

Ihre Aufgaben:

Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit,

Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an.

Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.

Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige.

Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheitspfleger oder Krankenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement

Sie verfügen über Berufserfahrung

Gute MS-Office Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

„Specht & TegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“

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30 Tage Urlaub

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KiTa-Zuschuss

Familiäre Unternehmenskultur

Mitarbeiterfreundliche Strukturen

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Gute Work-Life-Balance

Fort- und Weiterbildung

Unbefristete Festanstellung

Firmenlaptop und Diensthandy

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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