Pflegekraft (m/w/d) im ambulanten Dienst
advita Pflegedienst GmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Dresden
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bei advita Pflegedienst GmbH ist in Dresden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dresden sind derzeit 172 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 340 Pflege-Stellen insgesamt in Dresden). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.304 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.125 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 212 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dresden nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir eine engagierte Pflegekraft (m/w/d), die Freude daran hat, Menschen in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungssituationen zu begleiten.
Sie unterstützen unsere Klientinnen und Klienten direkt vor Ort in unseren Pflege Wohngemeinschaften, im betreuten Wohnen sowie im ambulanten Dienst innerhalb der Einrichtung.
So erleben Sie Pflege in einem abwechslungsreichen und gut strukturierten Umfeld. Dank kurzer Wege und klarer Abläufe bleibt Ihnen mehr Zeit für das, was wirklich zählt: eine liebevolle und bedarfsgerechte Versorgung sowie der persönliche Kontakt zu den von uns betreuten Menschen.
Diese Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Ihre Vorteile bei advita:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
Einspringprämie und Mitarbeitervorteile
Geregelte Schichtpläne mit Wechselschichtzulage
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
Kostenfreie Getränke
Ihre Aufgaben:
Durchführung von aktivierender Pflege
Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner in der Häuslichkeit
Behandlungspflege nach SGB XI (je nach Qualifikation)
Pflegedokumentation
Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Alltags
Das bringen Sie mit:
Eine LG‑1‑Schulung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Herz für Menschen und Empathie
Teamfähigkeit und Freundliches Auftreten
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen, sinnstiftenden Pflege haben und sich in einem unterstützenden Team wohlfühlen, sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →