Pflegedienstleitung (m/w/d)
Advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- Advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Riesa
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Riesa
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Riesa.
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Advita Pflegedienst GmbH ist in Riesa in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Riesa sind derzeit 10 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 11 Pflege-Stellen insgesamt in Riesa). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 755 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 751 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 45 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
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Firma: advita Pflegedienst GmbH
UNTERNEHMENS-ID: 6371935
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Gesundheitswesen
Branchen
Persönliche Pflegedienste
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Für unsere Niederlassung in Riesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgabenbereiche
Organisation und Management:
Dienst- und Tourenplanung
SOLL-IST- Abgleich
Abrechnung
Durchführung von Dienstberatungen
Sicherstellung einer qualitativ hohen Pflege in den verschiedenen Bereichen
Kundenorientierte Aufgaben:
Erstbesuch von neuen Klienten
Pflegevisiten
Überprüfung einer fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
Personalorientierte Aufgaben:
Überprüfung der pflegerischen Leistungen der Mitarbeiter
Mitgestaltung bei der Personalentwicklungspolitik, Risikomanagement
Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss
Führerschein Klasse B
Positive Ausstrahlung und Erscheinungsbild
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität, Kreativität, Empathie
Kundenorientierung, Eigeninitiative
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das Bieten Wir Ihnen
attraktive Vergütung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
29 Tage Urlaub
Geregelte Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Entbürokratisierte Dokumentation
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
digitale Leistungserfassung mittels iPad
Zum Kursprogramm der advita-akademie next
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