Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege (Einsatzort: Jena)
Advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- Advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Apolda
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege (Einsatzort: Jena) bei Advita Pflegedienst GmbH ist in Apolda in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 534 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 533 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (47%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (42%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 165 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Werden Sie Pflegekraft in der ambulanten Tourenpflege in Jena – mit Anstellung über unsere advita Niederlassung in Apolda.
In dieser Position versorgen Sie unsere Klienten direkt in Jena, wo auch Ihre Touren beginnen. Die organisatorische Anbindung erfolgt über die Niederlassung Apolda, sodass Sie von einer stabilen Struktur, kurzen Wegen und einem verlässlichen Team profitieren. Die Stelle kann in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche oder in Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche ausgeübt werden.
Ihre Aufgaben
Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
Grund- und Behandlungspflege, je nach Qualifikation
Individuelle Betreuung sowie Unterstützung im Alltag unserer Klienten
Das bringen Sie mit
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse ab Niveau B2
Empathie und Geduld im Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
29 Tage Urlaub
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Vereinfachte digitale Dokumentation auf iPads
Gute Entwicklungschancen
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