Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege
Advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- Advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Apolda
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege bei Advita Pflegedienst GmbH ist in Apolda in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 534 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 528 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (47%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (42%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 165 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Sie lieben es, unterwegs zu sein und Menschen ein Lächeln zu schenken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werden Sie Teil unseres Teams - als Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Apolda. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.
Unser Einsatzgebiet beschränkt sich auf Apolda, deshalb sind lange Fahrtzeiten bei uns kein Thema. Direkt in Apolda befindet sich auch unser Büro, hier besprechen wir gemeinsam, wie wir unsere Klient*innen mit ausreichend Zeit versorgen.
Ihre Aufgaben
Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
Durchführung der aktivierenden Pflege
Individuelle Betreuung unserer Klienten
Voraussetzungen
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
29 Tage Urlaub
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
Gute Entwicklungschancen
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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