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advita Holding GmbH

Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg

advita Holding GmbH

📍 Bad MergentheimPflegeheimeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
advita Holding GmbH
Standort
Bad Mergentheim
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. Juni 2026

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Unternehmensführung/Management in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg bei advita Holding GmbH ist in Bad Mergentheim in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 14. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 23 offene Stellen im Bereich Unternehmensführung/Management ausgeschrieben16 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.

advita Holding GmbH hat aktuell 358 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Bad Mergentheim nach Unternehmensführung/Management-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

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Stellenbeschreibung

Für die Region Baden‑Württemberg suchen wir einen Regional Manager (m/w/d), der unsere Niederlassungen in Wiesloch, Schwäbisch Hall und Bad Mergentheim verantwortet und flexibel in allen Standorten der Region eingesetzt werden kann.

Wer wir sind:

Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit über 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse und Strukturen an bestehenden und neu zu eröffnenden Niederlassungen

Steuerung und Koordination regionaler Projekte

Unterstützung der Regionalleitung bei interner und externer Kommunikation

Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- oder mann

Führungserfahrung in leitender Position in der Gesundheitsbranche bevorzugt

Tiefgehende Kenntnisse in Pflege- und Qualitätsmanagement

Führungs-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeiten

Stärkenorientierte Personalentwicklung

Strategische Denkweise, Projektmanagementkompetenz (Budget- und KPI-Orientierung)

Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäre Zusammenarbeit

Veränderungsbereitschaft, Innovationskraft, sicherer Umgang mit digitalen Tools

Empathische Haltung gegenüber Klienten, Gäste und Mitarbeitenden

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten:

Eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit bei weitgehend selbstständiger Organisation

Eine gezielte, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung

Umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen und Kolleg:innen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersversorgung

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