Pflegedienstleitung (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam
FONTIVA Haus am Leimbach
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Details
- Unternehmen
- FONTIVA Haus am Leimbach
- Standort
- Leimen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Leimen
6 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam bei FONTIVA Haus am Leimbach ist in Leimen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Leimen sind derzeit 37 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 61 Pflege-Stellen insgesamt in Leimen). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 1.516 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.510 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
FONTIVA Haus am Leimbach hat aktuell 59 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam
Arbeitsort: Potsdam
Beruf: Pflegedienstleitung
Zeitmodell: Vollzeit
Gemeinsam Pflege gestalten.
Mitten im Leben in Potsdam. Das FONTIVA Haus Katharina steht mit seinem Namen als traditionsreiches Haus der Pflege für herausragende Qualität. Integriert in städtische Strukturen am Holländischen Viertel und gleichzeitig sehr familiär, bietet unser Haus mit seinen Voraussetzungen die passenden Möglichkeiten für sozial engagierte Mitarbeiter aller Berufsgruppen.
Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
sicherer Arbeitsplatz
wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
Einspringprämie
individuelle Arbeitszeitmodelle
digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
Fort- und Weiterbildungsangebote
berufsbegleitende Qualifizierung
attraktive Karrieremöglichkeiten
sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
aktive Förderung des Qualitätsmanagements
Personalführung, -planung und -entwicklung
Dienstplangestaltung
Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und Pflegecontrolling
Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert
Führungs- und Leitungserfahrung
Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Branchensoftware Pflegedokumentation und Dienstplanung)
Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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