Praxisanleiter (m/w/d) für das FONTIVA Haus Elbe Residenz in Geesthacht
FONTIVA Haus am Leimbach
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Details
- Unternehmen
- FONTIVA Haus am Leimbach
- Standort
- Leimen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Praxisanleiter (m/w/d) für das FONTIVA Haus Elbe Residenz in Geesthacht bei FONTIVA Haus am Leimbach ist in Leimen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 87 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 87 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (64%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
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Stellenbeschreibung
Praxisanleiter (m/w/d) für das FONTIVA Haus Elbe Residenz in Geesthacht
Arbeitsort: Geesthacht
Beruf: Praxisanleitung
Zeitmodell: Vollzeit
Gemeinsam Pflege gestalten.
Mitten in der Stadt und dennoch idyllisch umgeben von Natur liegt das FONTIVA Senioren- und Pflegeheim Haus Elbe Residenz. 83 Bewohner*innen finden in Einzel- und Doppelzimmern ein respektvolles und aktives Zuhause. Ob in der vollstationären Pflege, Kurzzeitpflege oder durch die soziale Betreuung – ein altersgerechtes Wohnen in liebevoller Umgebung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Spaziergänge am Elbufer, ein Ausflug in die Metropolstadt Hamburg oder ein ruhiges Plätzchen im Schatten des hauseigenen Gartens bieten abwechslungsreiche Gestaltungsmöglichkeiten des Alltags.
Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
sicherer Arbeitsplatz
wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
individuelle Arbeitszeitmodelle
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
Fort- und Weiterbildungsangebote
Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildungsstrategie
Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden durch Anleitungen, Trainings und Fachbegleitungen
Begleitung von Praxisbesuchen und praktischen Prüfungen der Auszubildenden
Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen
Führung von Lernstands- und Entwicklungsgesprächen
Organisation und Leitung betriebsinterner Veranstaltungen für die Auszubildenden
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
idealerweise erfolgreicher Abschluss im Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung im Gesundheitswesen
sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Motivationsgeschick
selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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