Wohnbereichsleitung (m/w/d)
K. D. Feddersen Stiftung Altenheim
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Details
- Unternehmen
- K. D. Feddersen Stiftung Altenheim
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juli 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Hamburg
50 offene Stellen
22 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei K. D. Feddersen Stiftung Altenheim ist in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Hamburg sind derzeit 35 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 539 Pflege-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 16. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 35 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 35 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (74%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (71%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (23%) — Bewerber haben in Hamburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
K. D. Feddersen Stiftung Altenheim hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Hamburg nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
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Firma: K.D. Feddersen Stiftung
UNTERNEHMENS-ID: 12215129
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
Gesundheits- und Sozialwesen
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Sie können den Wind nicht ändern, aber die Segel neu setzen!
Werden Sie Teil unseres Teams der K.D. Feddersen Stiftung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit etwas Wertvolles zu leisten – und dabei selbst Wertschätzung zu erfahren. Rund 200 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und freuen sich auf Ihre Unterstützung.
Unsere Seniorenwohnanlage vereint Servicewohnen und vollstationäre Pflege und steht für Qualität, Verlässlichkeit und ein lebendiges Miteinander. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einem hohen Anspruch an Service, Betreuung und Organisation.
Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit.
So Sieht Ihre Tätigkeit Aus
Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben erhalten Sie eine Freistellung
Sie begleiten und unterstützen Ihre Kollegen im Wohnbereich
als Führungskraft übernehmen Sie die Dienstplangestaltung und führen auch Personalentwicklungsgespräche in Ihrem Team
Sie übernehmen die Prozesssteuerung der Pflege und Pflegedokumentation, wobei Sie unsere hauseigenen Dokumentationsbeauftragten unterstützen
Durch Ihre Tätigkeit gestalten Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Hauses mit
Das Bringen Sie Mit
Sie sind 3-jährig examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger/Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
Sie haben bereits Erfahrung oder sind frisch aus der Ausbildung im Gesundheitswesen
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Sie besitzen fachliche Kompetenz und handeln selbstständig.
Sie haben Freude an der Arbeit und die Bewohner sind für Sie vorrangig.
Ihr Team kann sich auf Sie verlassen. Sie sind strukturiert, konflikt- und teamfähig und Flexibilität ist Teil Ihrer Arbeitssteinstellung.
Sie besitzen eine empathische Persönlichkeit und können Ihre Bedürfnisse klar äußern.
Das Bieten Wir Ihnen
Einen Arbeitsplatz zu dem man gerne kommt Wir verbringen täglich viel Zeit miteinander, daher legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales und freundliches Miteinander in unserem multikulturellen Team. Zusätzlich wirkt sich die wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur positiv auf die Stimmung im Team aus.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Seniorenwohnanlage, welche seit 1984 stetig erweitert und modernisiert wurde.
attraktives Gehaltspaket die Vergütung erfolgt nach dem ETV Parität HH je nach Berufserfahrung 4.070 € - 4.945 € brutto monatlich zzgl. individuellen Zeitzuschlägen, darüber hinaus erhalten Sie ein 13. Gehalt als Jahressonderzahlung. Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Firmen-Pluxeekarte
Zeit zur Erholung Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr, einen zusätzlichen Arbeitsfreien Tag sowie freie Tage für den 24. und 31.12. darüber hinaus honorieren wir Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit mit zusätzlichen Entlastungstagen.
berufliche Weiterentwicklung Weiterbildungen und Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und mit E-Learnings ergänzt werden
kostengünstigen Arbeitsweg Sie erhalten auf Wunsch ein bezuschusstes ProfiTicket für 30,00 € / Monat ab dem ersten Arbeitstag und profitieren von der guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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