Betreuungsassistenten/Betreuungsassistentin (m/w/d) nach § 87b SGB XI
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungsassistenten/Betreuungsassistentin (m/w/d) nach § 87b SGB XI bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 30 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 401 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 293 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 289 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (75%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 381 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH beschäftigt in der Diözese Regensburg rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der stationären Altenpflege. In insgesamt 25 Einrichtungen stehen rund 2021 Pflegeplätze zur Verfügung.
Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Caritas Alten- und Pflegeheim St. Konrad in Weiden einen/eine Betreuungsassistenten/Betreuungsassistentin (m/w/d) nach § 87b SGB XI.
Es handelt sich um eine für ein Jahr befristete Tätigkeit mit der Option auf Weiterbeschäftigung, in Teilzeit mit 20,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Your Tasks
Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung von Angeboten zur Erhaltung der Lebensqualität im Alltag der Bewohner und Bewohnerinnen
Unterstützung, Begleitung der Bewohner und Bewohnerinnen bei deren Lebensgestaltung
Förderung zur selbständigen Lebensführung
Sicherstellung der Kommunikation und Interaktion der Bewohner, Bewohnerinnen und deren Bezugspersonen
Biographiearbeit
Dokumentation und Berichtsführung
Our Expectations
Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
Fachliche Voraussetzung nach SGB XI
Teamorientiertes Arbeiten
Kreativität und Durchsetzungsvermögen
Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Organisationstalent
Dienstleistungsorientiertes Denken
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Freude im Umgang mit älteren Menschen
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
What We Offer
Ein vielseitiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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