Willkommensprämie bis zu 3.000 für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Varel
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- Deutsche Fachpflege Holding GmbH
- Standort
- Herford
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Herford
347 offene Stellen
9 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Herford.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Willkommensprämie bis zu 3.000 für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Varel bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH ist in Herford in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Herford sind derzeit 50 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 450 Pflege-Stellen insgesamt in Herford). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 183 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 182 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (64%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Deutsche Fachpflege Holding GmbH hat aktuell 409 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Veröffentlicht vor 23 Stunden
26316 Varel
Einsatzort
Außerklinische Intensivpflege
Intensivpflege
Pädiatrischer Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und Jugendhilfe
Tätigkeitsbereich
Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH
Pflegedienst
Willkommensprämie bis zu 3.000 für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Varel
Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.
Dein neuer Job
Bis zu 3.000 € Willkommensprämie, dein Einstieg wird belohnt! Liebe examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), wir möchten dir einen Job anbieten, den du nicht ablehnen kannst mit einem großartigen Team.
Ein Kind kann das ganze Herz ausfüllen, ohne nur ein einziges Wort zu sagen!
Wir sind Joris in Norden, ein Fachpflegedienst und Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre.
Wir suchen Unterstützung in Teilzeit bei unserer 1:1-Kinderversorgung im schönen Varel. Die Dienstzeiten wären montags bis mittwochs von 9:30 Uhr-18:00 Uhr– donnerstags bis freitags von 7:30 Uhr bis 18:00 Uhr und jedes zweite Wochenende von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr.
Deine Aufgaben
Du führst eine fachgerechte Grund-und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr.
Deine Qualifikation
Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Auch als Wiedereinsteiger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen!
Deine Vorteile
Übertarifliche Bezahlung
Fahrrad-Leasing über Company Bike
38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
Ein großes Fort-und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr-die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Viel Zeit für deine Klient*innen
Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Satte Rabatte auf Wohn-, Sport- und Technikangebote in unserem exklusiven BONI Klub
Eine betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Steuerfreie Zuschläge
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
Deine Ansprechpartnerin
Vanessa Sachse
Bewerbermanagement
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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