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Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt

Einrichtungsleiter*in (m/w/d)

Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt

📍 RödentalPflegeheimeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt
Standort
Rödental
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Mai 2026

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Einrichtungsleiter*in (m/w/d) bei Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt ist in Rödental in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 29. Mai 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 65 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben46 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (77%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (82%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (14%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt hat aktuell 13 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Rödental nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (4)

Stellenbeschreibung

mit aktuell 90 Pflegeplätzen suchen wir zum 01.06.2026 oder später eine*n

Einrichtungsleiter*in (m/w/d)

Personalmanagement einer motivierten, professionellen und spezialisierten Belegschaft mit einem engagierten Leitungsteam

Führung des Teams in einer konstruktiven und produktiven Arbeitsatmosphäre

Steuerung der strategischen, wirtschaftlichen, personellen Prozesse und betriebswirtschaftliche Verantwortung

Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und der konzeptionellen Schwerpunkte der Einrichtung

Leitung einer Einrichtung, die sehr gut im Quartier vernetzt ist und über einen eigenen Quartiersmanager verfügt

Ihr Profil

eine erfahrene Fachkraft mit pflegerischem, medizinischem oder pädagogischen Hintergrund sowie mit der Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach AVPfleWoqG sind ODER über ein abgeschlossenes soziales, pflegerisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Qualifikation verfügen.

bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung einer größeren Einrichtung sammeln konnten.

über einen partizipativ-kooperativen und situativen Führungsstil verfügen, der sich sowohl durch Mitarbeitendenorientierung als auch durch Aufgabenorientierung auszeichnet

Klar und wertschätzend kommunizieren.

eine stress-resistente Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Fingerspitzengefühl sind, die sowohl Fokus auf Details als auch den Überblick auf das Gesamte im lebendigen, komplexen Alltag einer Senioren-Einrichtung beherrscht - kurzum: eine Persönlichkeit mit Präsenz, die auch den Menschen nicht vergisst.

strategisch denken und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement haben.

sich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt identifizieren können: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität.

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Wir bieten Ihnen

Einen attraktiven, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen

Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12. ), Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersversorgung mit 50% Zuschuss

Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und Angebote für Coaching und Mentoring

Wertschätzendes Führungsverhalten sowie kollegialen fachlichen Austausch im Einrichtungsverbund unseres Fachbereichs Pflege & Senioren

Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote

Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus

Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“ )

Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike

Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

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