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Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt

Pflegehelfer*in (m/w/d)

Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt

📍 RödentalPflegeheimeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt
Standort
Rödental
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Markt für Pflegehelfer in Rödental

4 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Rödental.

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegehelfer*in (m/w/d) bei Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt ist in Rödental in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rödental sind derzeit 16 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 23 Pflege-Stellen insgesamt in Rödental). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.364 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben3.307 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt hat aktuell 21 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Rödental nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (5)

Stellenbeschreibung

suchen wir für die Wohngruppen im vollstationären Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegehelfer*in (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung)

Du pflegst unsere Bewohner*innen einfühlsam, unterstützt sie z. B. bei Körperpflege, Ankleiden, Mobilität und Nahrungsaufnahme und förderst ihre Selbstständigkeit durch aktivierende Pflege.

Du begleitest und betreust unsere Bewohner*innen und schenkst ihnen durch Gespräche, Nähe und Aufmerksamkeit Lebensqualität.

Du unterstützt bei Mobilisation und Lagerung unter Anleitung des Fachpersonals.

Du wirkst bei der Alltagsgestaltung und Aktivierung mit – z. B. durch gemeinsame Aktivitäten, Spaziergänge oder Gruppenangebote.

Du arbeitest eng mit unseren Pflegefachkräften zusammen und unterstützt sie bei der pflegerischen Versorgung.

Du beobachtest Veränderungen im Befinden unserer Bewohner*innen und gibst wichtige Informationen zuverlässig im Team weiter.

Du dokumentierst durchgeführte Maßnahmen sorgfältig und nimmst an Übergaben teil.

Du achtest konsequent auf die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Ihr Profil

Erste Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber kein Muss; auch motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen - Informiere dich hier über einen Quereinstieg in die Pflege!

Du hast Freude daran, ältere Menschen im Alltag zu begleiten und ihnen mit Respekt und Empathie zu begegnen.

Geduld, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Teamgeist sowie eine offene und wertschätzende Kommunikationsweise

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Körperliche Belastbarkeit sowie die Motivation, in einem aktiven Arbeitsumfeld mit anzupacken

Wünschenswert sind Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen.

Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)

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Wir bieten Ihnen

Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern mit Schicht- und Nachtzuschlägen, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss), vermögenswirksame Leistungen

Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und hervorragende Hilfsmittelausstattung

Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in der kollegialen Atmosphäre eines werteorientierten sozialen Unternehmens

Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing

Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

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