PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT TAGESFÖRDERUNG (W/M/D)
Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH
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Details
- Unternehmen
- Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH
- Standort
- Bassum
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT TAGESFÖRDERUNG (W/M/D) bei Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH ist in Bassum in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 155 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 124 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Teilzeit (25%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT TAGESFÖRDERUNG(W/M/D)
Anstellung: nach Absprache(unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche) | Arbeitsort:Sulingen
Hier machen genau Sie den Unterschied:
Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern,begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischerBehinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit &Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten Sieden Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichstenZielen, Wünschen & Bedürfnissen.
In unserer Tagesförderstätte begleiten Sie Erwachsene mit geistigeroder psychischer Behinderung, welche einen besonders hohenUnterstützungsbedarf haben. Als professionelle Bezugsperson sindSie Gestalter:in des Alltags, stärken die Selbstwirksamkeit unsererKlient:innen und entwickeln niedrigschwellige Förderangebote. IhrAnspruch dabei: Menschen motivieren und weiterbringen. Bei unszählen fachliche Expertise und Kreativität. Dabei beginnen mancheTage mit einem Lächeln, andere mit einer Herausforderung. Beidesgehört dazu und macht die Arbeit dadurch erst zu einer erfüllenden,sinnstiftenden Aufgabe am und vor allem mit Menschen. Und wasbleibt, wenn der Arbeitstag endet? Das Wissen, dass Sie etwasbewegt haben!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mitMotivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnengerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail() oder Telefon (+49 4241 9301-9034).
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielenVorteilen (z. B.):
Stabilität: Arbeitsverhältnis in einemetablierten, wirtschaftlich starken Betrieb der Sozialwirtschaftmit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einemstarken Netzwerk in der Region.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bisFr, planbarer Einsatz (keine Schichtarbeit, klassischeArbeitszeiten), 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.),Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs &Betriebsferien im Sommer.
Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaketdurch unseren Haustarif (in Anlehnung an TVöD-VKA) – Sieprofitieren von allen Tarif-bedingten Erhöhungen, dazu Zuschuss zurAltersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13.Gehalt).
Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness(EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, abwechslungsreicheGesundheitsaktionen, Teamevents & anonyme Beratung inherausfordernden Lebenslagen (EAP).
Personalentwicklung: IndividuelleWeiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding& spannende Projekte, welche Sie fachlich & persönlichweiterbringen.
Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommtMenschen zugute, nicht Profitinteressen.
Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, buntgemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickelngerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede alsBereicherung.
Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen aufeine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig in unsereHilfs- und Assistenzmittel, damit Sie Ihre Aufgaben bestmöglich& gesundheitsschonend ausüben können.
Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsereKarriere-Webseite unter
Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):
Tagesstruktur: Sie unterstützenRehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in derTagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in undsetzen auf professionelle Beziehungsarbeit. Das bedeutet: Verhaltenrichtig einordnen, Dynamiken positiv-neutral aufgreifen und in diepassende Richtung lenken.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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