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AWO AJS gGmbH, Seniorenpark 'Voigt'sches Gut'

Pflegefachkraft

AWO AJS gGmbH, Seniorenpark 'Voigt'sches Gut'

📍 RositzAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AWO AJS gGmbH, Seniorenpark 'Voigt'sches Gut'
Standort
Rositz
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
30. Juni 2026

Markt für Pflegefachkraft in Rositz

3 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Rositz.

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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft bei AWO AJS gGmbH, Seniorenpark 'Voigt'sches Gut' ist in Rositz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rositz sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Rositz). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Thüringen sind aktuell 527 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben464 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (42%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.

AWO AJS gGmbH, Seniorenpark 'Voigt'sches Gut' hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

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Pflegefachkraft

Nummer: 178169

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege?

Sie wünschen sich ein angenehmes Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitgeberleistungen und ein Team, das zusammenhält? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserem Seniorenpark 'Voigtsches Gut' in Rositz suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Pflegeteams.

Die Anstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 39 Wochenstunden) im 3-Schicht-System.

Stellenbeschreibung

Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen gemäß der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den träger- und hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen.

Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.

Zeitnahe und präzise Pflegedokumentation zur Sicherung der Pflegequalität.

Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen Bezugspersonen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Oder rufen Sie uns gerne direkt an, um die Details zu besprechen.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z. B.Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.

Freude, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren sowie psychisch erkrankten Menschen.

Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.

Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Qualifizierung

Grundkenntnisse in der EDV, um die Pflegedokumentation professionell umzusetzen.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.

Faire Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und zusätzlichen Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie und Funktionszulagen). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P7.

Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.

Weitere Angebote:JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.

Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen

Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

diverse Pflege- und Schichtzulagen

Fahrradleasing

Finanzierte Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Jahressonderzahlung

Mitarbeiter*innen-Events

Prämie für Mitarbeitendenwerbung

Regenerationstage

Tarifliche Vergütung

Tarifliche Zulagen und Prämien

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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