Hausleitung für Haus Halmerweg | besondere Wohnform (m/w/d)

1 Stellenangebot

ab 01.06.2026 Voll- o. Teilzeit

Wir bieten das ganze bunte Leben

• Frank Pusch, 05.09.2019
• Frank Pusch, 02.04.2017
• Frank Pusch, 24.06.2019
• Frank Pusch, 05.07.2021
• Wir sind ein etwas anderer Verein und dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Miteinander eben! Seien Sie dabei und bringen Sie sich ein!
• Sie leiten und entwickeln die besondere Wohnform im Haus Halmerweg in Gröpelingen weiter - und arbeiten eng mit Ihrem eigenen Team, Fachleitung Wohnen und der Regionalleitung im Bremer Westen zusammen.

Das sind Ihre Aufgaben

Diese Position verlangt die eigenständige Leitung der Einrichtung und des Teams sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der gewachsenen Strukturen.

Im Sinne der Entwicklung dieser inklusiven Wohnform und Nutzer*innenzentrierung, Personalführung, Personaleinsatz, Dienstplanung und die Verwaltung des Hausbudgets übernehmen Sie Verantwortung und bringen sich mit Ihren eigenen Ideen und deren Umsetzung ein. Sie nutzen und entwickeln sozialräumliche Ressourcen und gestalten eine kooperative Zusammenarbeit mit den Vertreter*innen. Sie sind motiviert und bringen Ihre Ideen in Bezug auf die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung ein.

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen

• Formalqualifikation als Fachkraft gem. Wohn und Betreuungsgesetz (Sozialpädagogen*innen, Heilerziehungspfleger*innen vgl. Qualifikation)
• Dokumentierte Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung
• eine eindeutige Positionierung in Richtung Selbstbestimmung und Empowerment von Menschen mit Assistenzbedarf
• aufgeschlossenes, wertschätzendes Verhalten gegenüber Nutzere:innen, Angehörigen und Kolleg:innen

Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit

• Bereitschaft zur Gemeinwesenarbeit / Arbeit im Sozialraum
• Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L EG 10
• 31 Tage Jahresurlaub

Eine kooperative und zielorientierte Führung

Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten

• eine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine der Verantwortung angemessene Tarif-Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen und

Zuschuss zu vermögenswirksamer Leistung

• Firmenfitness Hansefit
• Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• die Arbeit in einem interdisziplinären Team

alle m|c+ Mitarbeitervorzüge

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: K30BWG34329

Ansprechperson

Martinsclub Bremen e.V.