Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Dienste für Senioren und Pflege gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Dienste für Senioren und Pflege gGmbH
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d) bei Dienste für Senioren und Pflege gGmbH ist in Bremen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bremen sind derzeit 96 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 134 Pflege-Stellen insgesamt in Bremen). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bremen sind aktuell 106 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 91 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (88%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Bremen damit vergleichsweise viel Auswahl.
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
1 Stellenangebot
ab sofort Voll- o. Teilzeit
Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH
Rotdornallee 64
28717 Bremen
In unserem modernen und hellen Pflegewohnbereich 'Via Vita' auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von Menschen im Alter von 20 bis 60 Jahren mit einem schweren erworbenen neurologischen Leiden da. Wir leben auf unseren vier Stationen das Konzept der Bezugspflege, wodurch wir eine sehr enge Bindung zu unseren Bewohner:innen sowie Angehörigen aufbauen. In Via Vita erwartet dich ein freundliches und familiäres Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - ein perfektes Arbeitsumfeld um langfristig zu bleiben!
Du passt zu uns, wenn du das Herz am richtigen Fleck hast und eine positive Art mitbringst. Dieser Job ist nicht nur Arbeit, sondern bringt auch Erfüllung und du kannst ihn mit deinen Ideen und Kreativität mitgestalten. Hilf uns dabei, unsere Pflege auf hohem Niveau weiterzuentwickeln und gib unseren Bewohner:innen ein Stück Lebensqualität zurück! Werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet als
Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
Versorgung von intensivpflegebedürftigen Menschen mit Trachealkanüle
Förderung der Mobilisation: Du sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichkeiten am Leben teilhaben können
Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Alter zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes
Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
Das wünschen wir uns von dir:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
Berufserfahrung in der Pflege und aktuelle fachliche Kenntnisse der Pflegewissenschaft
Idealerweise brinst du Erfahrung in der Intensivpflege mit und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
Eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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