Zukunftsgestalter Personalentwicklung (w/m/d)

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Firma: St. Josefshaus Herten

UNTERNEHMENS-ID: 7171948

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Zivilgesellschaftliche und soziale Organisationen

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Das St. Josefshaus Herten ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden und vielfältigen Angeboten in der Eingliederungshilfe und Altenhilfe einer der größten sozialen Träger in Südbaden. Als moderner Arbeitgeber verbinden wir professionelle Standards mit einem klaren Wertefundament.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, zunächst befristet für ein Jahr, einen Referent Fortbildung und Personalentwicklung (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

Planung, Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Analyse und Auswertung des unternehmensweiten Schulungsbedarfs sowie Erstellung der jährlichen Fortbildungsplanung

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Auswahl geeigneter Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen

Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen im allgemeinen Fortbildungsmanagement sowie in der Personal- und Führungskräfteentwicklung

Bearbeitung von Fortbildungsanträgen, Erstellung von Weiterbildungsvereinbarungen

Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Fortbildungsmaßnahmen vor Ort und digital

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Personalentwicklung und Fortbildungsmanagement Budgetplanung und Rechnungsstellung der Fortbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung

Relevante Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

Kenntnisse im Fortbildungsmanagement und/oder Aus- und Weiterbildung

Coaching Erfahrung ist ein Plus

Teamplayer mit hohem Eigenantrieb

Offenheit für nachhaltige und zukunftsorientierte Innovationen im Bereich der Fortbildungswesen sowie Antrieb, diese zu erarbeiten und umzusetzen

Affinität für digitale Prozesse

Diplomatisches, kommunikatives Auftreten

Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team

familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten

eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)

individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. Jobrad

Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unsere Leitung Personalmanagement, Marketing und Bildung, Klara Stocklassa, telefonisch unter der Nummer 07623 470 223.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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Den Jobinserenten von St. Josefshaus Herten direkt kontaktieren

Marion Trefzger Marion Trefzger --

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