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AWO Seniorenzentrum Bönen

Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d)

AWO Seniorenzentrum Bönen

📍 BönenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
AWO Seniorenzentrum Bönen
Standort
Bönen
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
15. Juli 2026

Markt für Pflegefachkraft in Bönen

9 offene Stellen

2 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Bönen.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d) bei AWO Seniorenzentrum Bönen ist in Bönen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 8 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben8 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (38%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (75%), gefolgt von Teilzeit (25%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

AWO Seniorenzentrum Bönen hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Bönen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (1)

Stellenbeschreibung

Nummer: 174294

Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Bönen eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement in Teilzeit oder in Vollzeit, unbefristet.

Stellenbeschreibung

Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen

Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität

Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben

Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Beratung, Analyse und Begleitung von Pflegeprozessen sowie Entwicklung von Pflegekonzeptionen

Mitarbeit, Auswertung und Interpretierung von Kennzahlen sowie Erstellung von jährlichen Kennzahlenreports

Bedarfsanalysen, Planung und Vergabe von Aufträgen zur Dokumentenerstellung/-änderung

Pflegeadministrationsaufgaben in der Pflegesoftware (CGM)

Du bringst mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen

Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten

Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams

Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Wir bieten Dir

Unbefristeter Arebeitsvertrag

Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung

Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst

13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage (anteilig)

Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts

Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven

Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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