Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnpark
Seniorenwohnpark Bauernmühle
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Details
- Unternehmen
- Seniorenwohnpark Bauernmühle
- Standort
- Pinneberg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 11. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Pinneberg
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnpark bei Seniorenwohnpark Bauernmühle ist in Pinneberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Pinneberg sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 13 Pflege-Stellen insgesamt in Pinneberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 571 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 508 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenwohnpark Bauernmühle hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Pinneberg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
sichere Position mit Entwicklungsperspektive
Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnpark
Der Seniorenwohnpark Bauernmühle ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung. Als solides und zukunftssicheres Familienunternehmen stehen wir für Stabilität, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Unser Handeln orientiert sich an klaren Werten und dem Anspruch, die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
Sie verantworten den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und stellen die Umsetzung unseres Qualitätsmanagements sicher
Sie übernehmen die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie deren individuelle, bedarfsgerechte Förderung
Sie setzen unsere QM-Standards um
Sie stellen eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung sicher
Sie vertreten unseren stationären Pflegebereich nach innen und außen und sind Ansprechpartner für Interessenten, sowie die Schnittstelle zu Behörden und relevanten Institutionen
Ihre Voraussetzungen:
Must-have:
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement
Persönlich überzeugen Sie durch:
Führungskompetenz und soziale Stärke
Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
Unsere Angebote:
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und werteorientierten Familienunternehmen
Leistungsgerechte Vergütung
6 Wochen Jahresurlaub
Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung und Coaching – ideal auch für Wiedereinsteiger
Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition
leistungsgerechte Vergütung
Besonders attraktiv für erfahrene Pflegefachkräfte, die den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsfunktion gehen möchten.
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