CAFÉ-LEITUNG (W/M/D)

Link: (CompanyWebsite)

Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Syke

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Employee Assistance Program

Firmenfahrrad-Leasing

Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Anstellung: nach Vereinbarung (Elternzeitvertretung) | Zeitmodell: Vollzeit/Teilzeit (31,2-39 Std.) | Arbeitsort: Syke

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Willkommen im Café & Bistro DELCASY – ein Ort zum Genießen, Mitgestalten & Begegnen. Mitten in Syke, direkt an der Schloßweide gelegen, lädt unser inklusives Café & Bistro zum Verweilen ein: liebevoll zubereitetes Frühstück, hausgemachter Mittagstisch, duftender Delmundo-Kaffee und selbstgebackene Kuchen – all das serviert von einem bunt gemischten Team mit Herz. Als Café-Leitung gestalten Sie diesen besonderen Ort aktiv mit: Sie organisieren den Alltag, fördern die Kompetenzen von Menschen mit Behinderung und sorgen dafür, dass Genuss und Gemeinschaft bei uns Hand in Hand gehen. Starten würden Sie bei uns als Elternzeitvertretung (Dauer: ca. 1 Jahr). Gerne prüfen wir gemeinsam eine Verlängerung über die Befristung hinaus.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich einfach direkt online oder senden Sie uns eine Kurzbewerbung per E-Mail. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) (Kontakt: , ).

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):

Stabilität in unsicheren Zeiten: Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & sehr guter Vernetzung in der Region.

Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit – Einsatz nach einem gemeinsam abgesprochenen Dienstplan, Unterstützung durch Aushilfen, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.). Bei uns finden Sie familienfreundliche Öffnungszeiten (Di-So, 09 Uhr bis 17 Uhr).

Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).

Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing & anonyme Mitarbeitenden-Beratung (EAP).

Personalentwicklung: Wir lieben lebenslanges Lernen – bei uns finden Sie ein strukturiertes Onboarding, Fortbildungen z. B. zum Thema Rehabilitation, gezielte Weiterbildungen sowie regelmäßige Coachings

Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.

Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Standort-Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – weil man mit Spaß an der Arbeit gemeinsam mehr erreicht. Das geht auch ganz ohne rauen Gastro-Ton!

Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung – angefangen bei unseren Kochgeräten über die genutzten Instrumente bis hin zur Photovoltaik & einem Fuhrpark mit E-Autos.

Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):

Café-Abläufe: Planung & Organisation liegen Ihnen. Sie wissen, wie ein Café funktioniert und steuern die Abläufe so, dass alle Abläufe ineinandergreifen.

Atmosphäre: Gutes Essen ist nur die halbe Miete, die andere ist vor allem: Gastfreundlichkeit. Mit Ihrem feinen Gespür für gute Stimmung machen Sie unser Café zu einem besonderen Ort.

Entwicklung fördern: Sie geben Ihr Know-how weiter. Im Café-Alltag fördern Sie unsere Klient:innen (Menschen mit geistiger/psychischer Behinderung) in ihrer beruflichen und fachlichen Entwicklung.