FACHKRAFT TAGESSTRUKTURIERENDE ANGEBOTE (W/M/D)
Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH
- Standort
- Bassum
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 23. Juni 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
FACHKRAFT TAGESSTRUKTURIERENDE ANGEBOTE (W/M/D) in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position FACHKRAFT TAGESSTRUKTURIERENDE ANGEBOTE (W/M/D) bei Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH ist in Bassum in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juni 2026 verifiziert.
Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bassum nach FACHKRAFT TAGESSTRUKTURIERENDE ANGEBOTE (W/M/D)-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
FACHKRAFT TAGESSTRUKTURIERENDE ANGEBOTE(W/M/D)
Anstellung: nach Absprache(unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche) | Arbeitsort:Delmenhorst
Hier machen genau Sie den Unterschied:
Menschen mit Behinderung hochwertige, sinnvolle Angebote zuunterbreiten – das ist unsere Mission. Seit 50 Jahren erbringen wirDienstleistungen im Bereich der Teilhabe und begleiten mehr als1.300 Klient:innen auf ihrem jeweiligen Weg. In unserem neuenLeistungsbereich der Tagesstrukturierenden Angebote (TSA) schaffenwir für ältere Klient:innen einen Ort, an dem Struktur,Gemeinschaft und Aktivität auch nach dem Erwerbsleben möglichbleiben. Als Fachkraft TSA gestalten Sie diesen Rahmen aktiv mit:Sie koordinieren den Tagesablauf, leiten kleine Gruppen an undentwickeln gemeinsam mit dem Team passende Übungen, Aktivitäten undAngebote.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mitMotivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnengerne Tim Triebsch (Personalreferent) entweder per E-Mail() oder per Telefon (+49 42419301-9034).
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielenVorteilen (z. B.):
Stabilität: Arbeitsverhältnis in einemetablierten, wirtschaftlich starken Betrieb mit rund 50-jährigerErfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in derRegion.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bisFr, planbarer Einsatz, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. &31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs& Betriebsferien.
Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaketnach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschusszur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13.Gehalt ohne variablen Anteil).
Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness(EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, Gesundheitsaktionen,Teamevents & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen(EAP).
Personalentwicklung: IndividuelleWeiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding& spannende Projekte.
Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – IhreArbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, buntgemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickelngerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede alsBereicherung.
Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen aufeine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig in unsereHilfs- und Assistenzmittel, damit Sie Ihre Aufgaben bestmöglichausüben können.
Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsereKarriere-Webseite unter
Ihre möglichen Aufgaben im Detail (z.B.):
Tagesstruktur: Sie unterstützen unsereKlient:innen in der altersgerechten Tagesstrukturierung und sichernso die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dabei agieren SieCoach:in, welcher Menschen dabei unterstützt, ihre persönlichen(Entwicklungs-)Ziele zu erreichen.
Ressourcen: Sie erkennen die individuellenBedürfnisse & Ressourcen unserer Klient:innen. Um Menschen zuaktivieren, machen Sie passende Angebote und werden gerne kreativ.Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting.
Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeiterhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen,niedrigschwelligen & arbeitsähnlichen Angebote binden Sieunsere Klient:innen passend ein.
Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmenführen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen &medizinischem Bedarf durch. Je nach Aufgabe werden Sie durchgeschultes Pflegepersonal begleitet.
Digitales Gedächtnis: Die PersonenzentriertePlanung (PZP) ist die Grundlage Ihrer & unserer Arbeit. Siehalten die Entwicklungsschritte unserer Klient:innen digital fest.Vorteil für Sie: Sie können die Fortschritte Revue passieren lassenund sich gemeinsam über die zahlreichen kleinen Erfolge im Verlauffreuen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →