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Diakoniewerk Tabea e.V.

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) stationär

Diakoniewerk Tabea e.V.

📍 HamburgPflegeheimeTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Diakoniewerk Tabea e.V.
Standort
Hamburg
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
9. Juli 2026

Markt für Betreuungskraft in Hamburg

15 offene Stellen

11 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Betreuungskraft im Raum Hamburg.

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Sozialberufe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) stationär bei Diakoniewerk Tabea e.V. ist in Hamburg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Hamburg sind derzeit 24 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 557 Pflege-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 9. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Hamburg sind aktuell 26 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben26 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (42%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Hamburg damit vergleichsweise viel Auswahl.

Diakoniewerk Tabea e.V. hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Hamburg nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (347)Organisation/Projektmanagement (28)Sekretariat/Office Management/Verwaltung (14)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (9)

Stellenbeschreibung

Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.

Zur Verstärkung unseres Teams in Heiligenstadt suchen wir eine Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) unbefristet in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Freizeitgestaltung für unsere Bewohner

Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den zugeordneten Bewohnern

Motivation und Anleitung der Bewohner zur Teilnahme an den Beschäftigungsangeboten

Motivation unserer Bewohner zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote und Bewegungsübungen

Jahreszeitliche Dekoration des Wohnbereiches mit unseren Bewohnern

Teilnahme an regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen, Übergaben- und Fallbesprechungen

Führen der fachgerechten Betreuungsdokumentation

Ihr Profil

Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI

Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich der Betreuung

Freude an eigenverantwortlicher Arbeit

Fähigkeit zum situationsgerechten Handeln

Organisationstalent sowie eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld, Empathie und Einsatzbereitschaft

Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Bereitschaft zur Teamarbeit

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit

Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)

Angebote zur Gesundheitsprävention

Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende

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