Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
KerVita Betriebs GmbH
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Details
- Unternehmen
- KerVita Betriebs GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Hamburg
322 offene Stellen
100 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Hamburg.
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Gesundheitsberufe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) bei KerVita Betriebs GmbH ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 14 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 784 Pflege-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 14 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 14 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (86%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (57%), gefolgt von Minijob (14%) — Bewerber haben in Hamburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
KerVita Betriebs GmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
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Stelle als Pflegefachkraft als Praxisanleitung in Hamburg – Stellingen
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
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Stelle als Pflegefachkraft als Praxisanleitung in Hamburg – Stellingen
Hamburg - Stellingen
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Die Jobvorteile
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Digitale Fortbildung
Für unser modernes Senioren-Zentrum „An der Jütländer Allee' in Hamburg-Stellingen suchen wir freundliche, flexible und zuverlässige Mitarbeitende. Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) sind Sie ein wertvoller Teil unseres Familienunternehmens, denn Sie machen jeden Tag unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu einem besonderen Tag.
Natürlich stehen Sie nicht allein da, denn nur gemeinsam sind wir stark. Bei uns bedeutet das: Teamarbeit, Vertrauen, Offenheit und Hilfsbereitschaft. Wir sind davon überzeugt, dass ein gutes Arbeitsklima ausschlaggebend für ein glückliches Leben ist, sowohl für Sie als auch für unsere Seniorinnen und Senioren. Freude und Glück lassen sich leicht teilen.
Erfahrungen von Mitarbeitenden
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Das dürfen Sie erwarten
Überdurchschnittliche Bezahlung
Fort- und Weiterbildungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Feste Dienstplanung, die Ihrem Privatleben Freiraum lässt
Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien
Intensive Einarbeitung und Anleitung
Führungskräfte, die sich an den Wünschen der Mitarbeitenden orientieren
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Gesundes und agiles Familienunternehmen
Offenes und herzliches Team, das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat
Attraktive Mitarbeiterbenefits
Attraktive Mitarbeiteraktionen
Kostenlose Getränke und Obst
Ihre Aufgaben
Sie planen in Vertretung, koordinieren, gestalten, analysieren, beurteilen und dokumentieren den Ausbildungsprozess unserer Auszubildenden
als persönliche Bezugsperson unterstützen und motivieren Sie die Auszubildenden und bilden sie zu verantwortungsbewussten, selbstbewussten und fachkundigen Pflegefachkräften aus
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Berufserfahrung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Freude am Kontakt zu jungen Menschen und pädagogisches Geschick
Sensibilität, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen gegenüber unseren Auszubildenden
ein kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten
Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten
Bewerbungsformular
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