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AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.

Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d)

AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.

📍 BremenAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.
Standort
Bremen
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

Markt für Heilerziehungspflege in Bremen

35 offene Stellen

8 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heilerziehungspflege im Raum Bremen.

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Gesundheitsberufe in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) bei AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. ist in Bremen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Bremen sind derzeit 264 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 784 Pflege-Stellen insgesamt in Bremen). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bremen sind aktuell 287 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben253 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (55%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Bremen damit vergleichsweise viel Auswahl.

AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. hat aktuell 82 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Bremen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (85)

Stellenbeschreibung

Für unsere Einrichtung, das Wohnheim Bokellandsweg, suchen wir ab sofort oder später eine*n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Ergotherapeut*in (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit ist von 20 bis zu 38,5 Stunden flexibel vereinbar. Teilzeit oder Vollzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet.

Miteinander – füreinander – und das mit Herz

Die besondere Wohnform bietet insgesamt 12 Plätze für erwachsene Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen und liegt in ruhiger Lage und unmittelbarer Nähe zum Naherholungsgebiet Sodenmattsee. Wir arbeiten in einem jungen, erfahrenen und multiprofessionellen Team zusammen. Unsere Arbeit zielt darauf, allen Klient*innen einen Ort zum Leben zu bieten, der Sicherheit und Vertrautheit vermittelt. Gleichzeitig fördern und erhalten wir auf individueller und pädagogischer Ebene die Fähigkeiten und Ressourcen unserer Klientinnen. Ziel ist eine kontinuierliche, ressourcenorientierte gesellschaftliche Teilhabe, die den Wünschen und Präferenzen unserer Klient*innen entspricht.

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

idealerweise Erfahrung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung

eine wertschätzende Grundhaltung

Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit

Kooperation im Team

Engagement in Qualitätsmanagement, Supervision und Fortbildung

Grundkenntnisse bei den gängigen MS-Office Programmen

solide Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung

Kenntnisse zum Gesamt- und Teilhabeplanverfahren

Ihre Aufgaben

Förderung, Begleitung und Unterstützung von Klient*innen mit geistigen Beeinträchtigungen in den Bereichen:

alltägliche Lebensführung

Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben

grundpflegerische Tätigkeiten

individuelle Basisversorgung

Gestaltung sozialer Beziehungen

emotionale und psychische Entwicklung

Gesundheitsförderung und -erhaltung

Wir bieten

einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich

flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Vergütung nach Tarif (TVL-L), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge

Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten

ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit)

Dienstrad-Leasing

regelmäßige Teamsupervision und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen

einen sicheren Arbeitsplatz

ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld

Fahrrad-Leasing

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