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AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.

Pflegefachkraft Qualität (m/w/d)

AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.

📍 BremenAmbulante PflegeTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.
Standort
Bremen
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
30. Juni 2026

Markt für Pflegefachkraft in Bremen

145 offene Stellen

34 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Bremen.

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Gesundheitsberufe in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft Qualität (m/w/d) bei AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. ist in Bremen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Bremen sind derzeit 257 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 766 Pflege-Stellen insgesamt in Bremen). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bremen sind aktuell 279 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben251 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (42%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Bremen damit vergleichsweise viel Auswahl.

AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. hat aktuell 78 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Bremen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (81)

Stellenbeschreibung

Für unser Team im Pflegeheim Ella-Ehlers-Haus suchen wir ab sofort oder später eine Pflegefachkraft Qualität (w/m/d). Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Teilzeit/Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst) mit 25 Stunden vorgesehen.

Das Ella-Ehlers-Haus ist eine interkulturell geöffnete Altenpflege-Einrichtung mit insgesamt 100 Plätzen in der Kurzzeit- und der vollstationären Pflege sowie einer angegliederten Tagespflege mit 13 Plätzen. Der geschützte Wohnbereich Demenz in der 1. Etage verfügt über 24 Plätze. Die Bewohner*innen werden nach einem ganzheitlichen, aktivierenden und bewohnerbezogenen Ansatz gepflegt und betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Pflegekonzept der AWO Bremen und dem Konzept der „Integrativen Validation“ nach Nicole Richard. Die Einrichtung ist seit 2003 interkulturell geöffnet und bietet auch älteren Migranten und Migrantinnen aus den verschiedensten Ländern Pflege und Betreuung. Seit 2008 ist das Ella-Ehlers-Haus nach DIN ISO 9001 und den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.

Ihr Profil

Als engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit liegen Ihnen Qualitätsorientierung und Kommunikation am Herzen. Neben Ihrer hohen Fachkompetenz zeichnen Sie sich aus durch:

Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

Berufserfahrung in einer stationären oder vgl. Einrichtung als Wohnbereichsleitung oder Qualitätsbeauftragte*r wünschenswert

hohe Einsatzbereitschaft

sehr gutes Kommunikationsvermögen im Umgang mit allen Berufsgruppen

Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben

Sie sind als Beauftragte*r für die Umsetzung der Pflegequalität verantwortlich und arbeiten in enger Kooperation mit dem zentralen Qualitätsmanagement. In der Einrichtung sind Sie direkt der Pflegedienstleitung unterstellt.

Durchführen von Pflegevisiten und Pflegeaudits

Coaching, Anleitung und Schulung der Mitarbeiter im Pflegebereich

Führen von Pflegedokumentationen und Unterstützung der Mitarbeiter

Nachhalten von Maßnahmenplänen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Umsetzung

Unterstützung des zentralen QMs bei der Umsetzung SIS / Einführung einer Software für Pflegedokumentation

Wir bieten

einen sicheren Arbeitsplatz

Vergütung nach Tarif (TV PfliB), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub etc.

Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten

Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung

flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich

ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit)

Dienstrad-Leasing

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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