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Emida Residenzen Holding GmbH

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit

Emida Residenzen Holding GmbH

📍 RheinbachPflegeheimeTeilzeit🏢 Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)

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Details

Unternehmen
Emida Residenzen Holding GmbH
Standort
Rheinbach
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
Aktualisiert
1. Juli 2026

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit bei Emida Residenzen Holding GmbH ist in Rheinbach in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). In Rheinbach sind derzeit 16 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 20 Pflege-Stellen insgesamt in Rheinbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.194 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6.168 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Emida Residenzen Holding GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Rheinbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

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Stellenbeschreibung

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit für unsere Marien Residenz in Minden.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

ein unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen

unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie

stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen

regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten

Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten

Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern

Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung

Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen bei Bewohnern

Hilfestellung bei Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen

Mitwirkung bei der Schaffung einer für den Bewohner förderlichen, angenehmen Atmosphäre

Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen

Ständige eigene Fortbildung, Beteiligung an Fortbildungsveranstaltungen

Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Aktive Teilnahme an Teamgesprächen

Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorgaben

Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Residenz

Beteiligung an allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Wohnbereich

Was Sie mitbringen sollten:

Altenpflegehelfer und Krankenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung

Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen

Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben und geeignete Maßnahmen in die Wege zu leiten

Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten

Bereitschaft, die eigenen Erkenntnisse in der Theorie und Praxis in der Altenpflege zu erweitern

Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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