Pflegedienstleitung Franziskusheim [m | w | d]
Franziskusheim gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Franziskusheim gGmbH
- Standort
- Geilenkirchen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 6. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Geilenkirchen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung Franziskusheim [m | w | d] bei Franziskusheim gGmbH ist in Geilenkirchen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Geilenkirchen sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Pflege-Stellen insgesamt in Geilenkirchen). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.474 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.939 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Franziskusheim gGmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Geilenkirchen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung Franziskusheim [m | w | d]
- Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Umfang: 100% (39 Std./Woche)
- Einsatzort: Franziskusheim (stationär)
DIE AUFGABEN IM ÜBERBLICK
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der stationären Pflege mit 126 Betten und sorgen für eine hohe Pflegequalität sowie
KI generiert
die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben. Mit Ihrer Führungskompetenz gestalten Sie eine wertschätzende Personalführung, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit, sowohl intern als auch mit externen Partnern.
Darüber hinaus verantworten Sie die wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs inklusive Controllings und bringen Ihre Expertise aktiv in die Struktur-, Organisations- und Konzeptentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement ein. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie mit Netzwerk- und Kooperationspartnern.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie eigene Ideen einbringen und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitgestalten können
- Unterstützung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Dienstwagen und Firmenhandy zur privaten Mitnutzung
- Vergünstigte Mahlzeiten und Getränke im Haus
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Urban Sports Club, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, uvm.
Wir sind ein regionales, etabliertes Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Altenpflege anbietet. Wir sehen uns als innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das darauf abzielt, die Angebote kontinuierlich zu verbessern, zu erweitern und aktiv an der Gestaltung der Branche teilzunehmen.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein vergleichbares Studium im Pflege- bzw. Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten, mit denen Sie Teams souverän, motivierend und zielorientiert leiten.
- Strukturierte, flexible, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Bewohnerorientierung.
- Innovationsfreude und Offenheit für neue Ideen. Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, insbesondere im digitalen Bereich.
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten mit telefonischer Erreichbarkeit (ca. 5–6 Einsätze pro Monat)
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02451 – 6209 9900
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