Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst [m | w | d]
Franziskusheim gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Franziskusheim gGmbH
- Standort
- Geilenkirchen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Geilenkirchen
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Geilenkirchen.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst [m | w | d] bei Franziskusheim gGmbH ist in Geilenkirchen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Geilenkirchen sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 8 Pflege-Stellen insgesamt in Geilenkirchen). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.819 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Franziskusheim gGmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung
im ambulanten Dienst
[m | w | d]
- Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Umfang: 100% (39 Std./Woche)
- Einsatzort: Ambulanter Pflegedienst
DIE AUFGABEN IM ÜBERBLICK
Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes
KI generiert
und stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung unter Einhaltung aller gesetzlichen und fachlichen Vorgaben sicher. Dabei verantworten Sie die Pflegeprozesssteuerung, die Pflegedokumentation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Mit Ihrer Führungskompetenz leiten, motivieren und entwickeln Sie das Pflegeteam kontinuierlich weiter. Zudem verantworten Sie die Personalplanung sowie die Dienst- und Tourenplanung und fördern eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Als zentrale Ansprechperson für Klientinnen und Klienten, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner pflegen Sie eine enge und professionelle Zusammenarbeit. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes ein und gestalten dessen zukünftige Ausrichtung maßgeblich mit.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie eigene Ideen einbringen und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitgestalten können
- Unterstützung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Dienstwagen und Firmenhandy zur privaten Mitnutzung
- Vergünstigte Mahlzeiten und Getränke im Haus
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Urban Sports Club, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, uvm.
Wir sind ein regionales, etabliertes Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Altenpflege anbietet. Wir sehen uns als innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das darauf abzielt, die Angebote kontinuierlich zu verbessern, zu erweitern und aktiv an der Gestaltung der Branche teilzunehmen.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein vergleichbares Studium im Pflege- bzw. Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten, mit denen Sie Teams souverän, motivierend und zielorientiert leiten.
- Strukturierte, flexible, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Bewohnerorientierung.
- Innovationsfreude und Offenheit für neue Ideen. Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, insbesondere im digitalen Bereich.
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten mit telefonischer Erreichbarkeit (ca. 5–6 Einsätze pro Monat)
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02451 – 6209 9900
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