Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse

91275 Auerbach

Festanstellung, Vollzeit

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Festanstellung
• Vollzeit
• Schichten und Arbeitszeiten
• Schichtarbeit

Arbeitsort

91275 Auerbach

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollständige Stellenbeschreibung
• Caritasheim St. Hedwig
• ab sofort, unbefristet
• Vollzeit

Auerbach

WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.

Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.

Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.

Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.

Ihre Aufgaben

Qualifizierung zur LEADING NURSE

Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen

Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe

• Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
• Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
• Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
• Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag

Ihr Profil

• Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
• Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
• Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits

Flexible Arbeitszeiten

• Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
• Persönliche

Weiterentwicklung

Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor

Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles

Miteinander

• Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Stiegler unter 09643 92160 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Bereich Personal

Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg

www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Impressum

Datenschutzerklärung

Stellenprofil Darauf können Sie sich freuen Attraktive Vergütungtarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle VorteileJahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits Flexible ArbeitszeitenSchichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto Persönliche WeiterentwicklungEine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor Gesundheitliche VorteileZusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Vertrauensvolles MiteinanderSehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit

WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.

Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.

Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.

Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.

Ihre Aufgaben

Qualifizierung zur LEADING NURSE

Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen

Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe

• Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
• Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
• Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
• Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag

Ihr Profil

• Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
• Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
• Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits

Flexible Arbeitszeiten

• Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
• Persönliche

Weiterentwicklung

Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor

Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles

Miteinander

Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort

Caritasheim St. Hedwig

• ab sofort, unbefristet
• Vollzeit

Auerbach

WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.

Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.

Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.

Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.

Ihre Aufgaben

Qualifizierung zur LEADING NURSE

Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen

Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe

• Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
• Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
• Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
• Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag

Ihr Profil

• Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
• Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
• Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits

Flexible Arbeitszeiten

• Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
• Persönliche

Weiterentwicklung

Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor

Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles

Miteinander

• Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Stiegler unter 09643 92160 zur Verfügung.

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