Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse

90552 Röthenbach an der Pegnitz

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit
• Festanstellung
• Vollzeit
• Schichten und Arbeitszeiten
• Schichtarbeit

Arbeitsort

90552 Röthenbach an der Pegnitz

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollständige Stellenbeschreibung
• Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Michael
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
• in Vollzeit oder Teilzeit

Röthenbach an der Pegnitz

WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.

Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.

Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.

Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.

Ihre Aufgaben

Qualifizierung zur LEADING NURSE

Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen

Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe

• Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
• Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
• Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
• Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag

Ihr Profil

• Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
• Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
• Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei TOP Marken & Benefits

Flexible Arbeitszeiten

• Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
• Persönliche

Weiterentwicklung

Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor

Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles

Miteinander

• respektvoller Umgang, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Für Rückfragen steht Ihnen Frau Köhler unter 0911 575291-52 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Bereich Personal

Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg

www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Impressum

Datenschutzerklärung

Stellenprofil Darauf können Sie sich freuen Attraktive Vergütungtarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle VorteileJahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei TOP Marken & Benefits Flexible ArbeitszeitenSchichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto Persönliche WeiterentwicklungEine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor Gesundheitliche VorteileZusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Vertrauensvolles Miteinanderrespektvoller Umgang, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Führungskraft / Leitung Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit

WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.

Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.

Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.

Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.

Ihre Aufgaben

Qualifizierung zur LEADING NURSE

Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen

Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe

• Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
• Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
• Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
• Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag

Ihr Profil

• Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
• Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
• Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei TOP Marken & Benefits

Flexible Arbeitszeiten

• Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
• Persönliche

Weiterentwicklung

Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor

Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles

Miteinander

respektvoller Umgang, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort

Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Michael

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
• in Vollzeit oder Teilzeit

Röthenbach an der Pegnitz

WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.

Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.

Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.

Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.

Ihre Aufgaben

Qualifizierung zur LEADING NURSE

Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen

Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe

• Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
• Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
• Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
• Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag

Ihr Profil

• Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
• Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
• Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei TOP Marken & Benefits

Flexible Arbeitszeiten

• Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
• Persönliche

Weiterentwicklung

Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor

Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles

Miteinander

• respektvoller Umgang, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Für Rückfragen steht Ihnen Frau Köhler unter 0911 575291-52 zur Verfügung.

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