Pflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) mit oder ohne Ausbildung – ab sofort
Prot. Altenhilfe Westpfalz
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Details
- Unternehmen
- Prot. Altenhilfe Westpfalz
- Standort
- Enkenbach-Alsenborn
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juli 2026
Markt für Pflegehelfer in Enkenbach-Alsenborn
3 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Enkenbach-Alsenborn.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) mit oder ohne Ausbildung – ab sofort bei Prot. Altenhilfe Westpfalz ist in Enkenbach-Alsenborn in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Enkenbach-Alsenborn sind derzeit 14 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 20 Pflege-Stellen insgesamt in Enkenbach-Alsenborn). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 845 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 736 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (51%), gefolgt von Vollzeit (36%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Prot. Altenhilfe Westpfalz hat aktuell 19 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Enkenbach-Alsenborn nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Zellertal in Albisheim suchen wir ab sofort einen zuverlässigen
Pflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) mit oder ohne Ausbildung – ab sofort.
Als Pflegehelfer/in sind Sie in unserem Haus für die Übernahme der anfallenden pflegebegleitenden und grundpflegerischen Arbeiten sowie Hilfestellungen bei der Mobilisation verantwortlich. Durch individuelle ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung fördern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen.
Ihr Anforderungsprofil:
Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Empathie
Pflichtbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
Flexibilität
Erste praktische Erfahrung in der Pflege von Vorteil
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team
34 Tage Urlaub und bis zu drei Tage Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit
Tarifliche Vergütung nach AVR (u.a. Fachkraftzulage)
Kinderzulage nach Tarif AVR
Sonderleistungen nach AVR
Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
60 € Vertretungszuschlag bei einer kurzfristigen, freiwilligen Übernahme eines Dienstes nach AVR
Karriere und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
Teamorientierte Zusammenarbeit
Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung inkl. Frei-Wünsche
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E-Bike-Ausflüge, Gesundheitstage
Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliches E-Bike-Leasing
Kostenlose Parkplätze am Haus
corporate benefits – attraktive Vergünstigungen von starken Marken
EGYM Wellpass für nur 19,90 € im Monat
Erfüllung von Grundbedürfnissen
Zugehörigkeit und kein Ausschluss
Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
Gleichgewicht von Geben und Nehmen
Früher vor später hat Vorrang
Mehr Wissen und Verantwortung hat Vorrang
Aussprechen / anerkennen was ist
Ausgleich schaffen (nachfragen)
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Bewerben Sie sich ganz einfach über WhatsApp bei uns unter 063039110 – ohne Hochladen von Dokumenten. Teilen Sie uns einfach Ihren Namen mit und wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Gerne können Sie alternativ unser Online-Bewerbungsformular verwenden.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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