DRK sucht Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Migrationsberatung (ZSB)
familiennetz bremen
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Details
- Unternehmen
- familiennetz bremen
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Sozialwesen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
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Die Position DRK sucht Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Migrationsberatung (ZSB) bei familiennetz bremen ist in Bremen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
DRK sucht Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Migrationsberatung (ZSB)
Beitrag
DRK sucht Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Migrationsberatung (ZSB)
05. Mai 2026
Für die Migrationsberatung beim DRK Kreisverband Bremen e.V. wird ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) gesucht. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Der Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich der Verband für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Das zsb ist eine kooperative Einrichtung an der Schnittstelle von Jugendhilfe-Schule-Arbeitswelt und hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch gezielte Hilfestellungen zu einem möglichst frühen Zeitpunkt den Bildungs- und Qualifizierungserfolg von Jugendlichen und jungen Menschen nachhaltig zu sichern. Die Migrationsberatung für Erwachsene (MBE) richtet sich an zugewanderte Menschen ab 27 Jahren. Ziel ist es, Ratsuchende individuell bei Fragen des Alltags und der Integration sowie in aufenthalts-, sozial- und arbeitsmarktbezogenen Themen zu unterstützen und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
Beratung und Begleitung erwachsener Zugewanderter im Rahmen der MBE
Unterstützung bei Fragen zu Aufenthalt, Arbeit, Bildung, Sprache, Wohnen und sozialen Leistungen
Individuelle Integrationsplanung sowie Verweis- und Netzwerkberatung
Dokumentation der Beratungsprozesse gemäß Fördervorgaben
Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartner:innen
Mitwirkung an der bedarfsgerechten Weiterentwicklung des Angebots
Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Wir bieten Ihnen:
Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
Gleitzeitarbeitsmodell
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Krankengeldzuschuss
Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
Wir wünschen uns von Ihnen:
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte
Grundkenntnisse im Aufenthalts-, Sozial- und Arbeitsmarktrecht oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Einzelfallarbeit
Sicherer Umgang mit Dokumentation und gängiger Office-Software
Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder weitere Herkunftssprachen) sind von Vorteil
Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Empathie, interkulturelle Sensibilität und eine wertschätzende Haltung
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Belastbarkeit sowie ein professioneller Umgang mit komplexen Beratungssituationen
Bereitschaft zur Vernetzung und Kooperation im Sozialraum
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutsches Rotes Kreuz
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schönebaum unter der folgenden Telefonnummer: 0173 60 80 984. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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