Bethel - Ergotherapeut (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Eben-Ezer
- Standort
- Lemgo
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bethel - Ergotherapeut (m/w/d) bei Stiftung Eben-Ezer ist in Lemgo in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Lemgo sind derzeit 11 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 19 Pflege-Stellen insgesamt in Lemgo). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.519 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 4.487 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stiftung Eben-Ezer hat aktuell 15 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Bethel - Ergotherapeut (m/w/d)
Ergotherapeut (m/w/d)
Start
Karriere
Jobs in Eben-Ezer
Ergotherapeut (m/w/d)
Im Therapeutischen Zentrum der Stiftung arbeitet ein aufgeschlossenes Team von Therapeutinnen und Therapeuten unterschiedlicher Fachschaften. Als Teil des Medizinisch-Pflegerisch-Therapeutischen Bereichs (MPTB) gibt es eine enge und gute Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Stiftung.
Aufgabenbeschreibung
Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen wartet auf Sie.
Wir stärken kognitive, motorische und psychische Fähigkeiten - für mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität im Alltag.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) und Interesse, sich in einem gut aufgestellten Team mit Einsatzfreude und Engagement einzubringen.
Interdisziplinäres Arbeiten gehört zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über PC-Kenntnisse.
Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen!
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Details
Unternehmen
Stiftung Eben-Ezer
Bereich
Gesundheitsberufe
Arbeitsmodell
Verhandelbar
Job-ID
6787
Leistungen/Benefits
attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK:
bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Jahressonderzahlung
Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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