Stellenangebote in Lemgo
17 aktuelle Stellen in der Pflege in Lemgo
17
offene Pflege-Stellen in Lemgo
3
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Lemgo
Pflegefachkraft (m/w/d)
Ev. Altenzentrum am Schloss
2.8.2026
Bethel - Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache
Stiftung Eben-Ezer
2.8.2026
Bethel - Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
2.8.2026
Pflegehelfer mit Behandlungsschein oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Johanneswerk in Lemgo gGmbH
2.8.2026
Pflegefachassistent*in (m/w/d)
Johanneswerk in Lemgo gGmbH
2.8.2026
Bethel - Pflegefachkraft (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
2.8.2026
Bethel - Fachkraft zur Inklusionsbegleitung (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
2.8.2026
Bethel - Gartenpfleger / Alltagshelfer (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
2.8.2026
Bethel - Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
2.8.2026
Bethel - IT-Administrator (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
2.8.2026
Bethel - Kita-Leitung (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
2.8.2026
Bethel - Fachkraft psychosoziale Gesundheit (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
27.7.2026
Bethel - Ergotherapeut (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
27.7.2026
Bethel - Physiotherapeut (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
26.7.2026
Bethel - Sozialassistent / Basiskraft (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
20.7.2026
Bethel - Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
16.7.2026
Bethel - Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
6.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Lemgo
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Lemgo?
In Lemgo sind aktuell 17 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 3 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Lemgo?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Lemgo verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Lemgo?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Lemgo gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Lemgo?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Lemgo gehoeren Stiftung Eben-Ezer, Johanneswerk in Lemgo gGmbH, Ev. Altenzentrum am Schloss sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Lemgo 3 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Lemgo.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Lemgo
Auf MitPflege finden Sie 17 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Lemgo. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Lemgo bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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