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- Karin Finster
Einrichtungsleitung
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Ihre neuen Aufgaben
- Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
- * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
Ludwigshof
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams
Eine wertschätzende und zielorientierte Mitarbeiterführung sowie ein familiäres Arbeitsklima haben in unserer Einrichtung einen hohen Stellenwert.
Uns ist es jedoch auch wichtig, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter eine Karrierechance wahrnehmen kann. Daher unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geben Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung von Projekten in unserer Einrichtung.
Neben einem sicheren Gehalt erhalten Sie weitere tolle Benefits. Mit uns haben Sie darüber hinaus einen Arbeitgeber gefunden, der Sie neben dem Beruf ggf. auch privat in Notsituationen unterstützt.
Hier findest du uns
Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof
- Kartause 1
- 97070 Würzburg
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