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AWO AJS gGmbH, Seniorenzentrum Am Schlosspark

Pflegefachkraft

AWO AJS gGmbH, Seniorenzentrum Am Schlosspark

📍 BendelebenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AWO AJS gGmbH, Seniorenzentrum Am Schlosspark
Standort
Bendeleben
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
30. Juni 2026

Markt für Pflegefachkraft in Bendeleben

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft bei AWO AJS gGmbH, Seniorenzentrum Am Schlosspark ist in Bendeleben in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Thüringen sind aktuell 527 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben464 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (42%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Teamklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie ab sofort in Teilzeit mit 35 Wochenstunden in in unserem Team begrüßen zu dürfen! Die Einstellung erfolgt unbefristet. In unserem Seniorenzentrum Seniorenzentrum 'Am Schlosspark' in Bendeleben erwartet Sie ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Wer würde nicht gern in einem modern umgebauten alten Gutsherrenschloss, umgeben von einem idyllischen Park arbeiten? Mit 48 zu pflegenden Senior*innen in zwei Wohnbereichen sind wir ein kleines, übersichtliches Haus, was das familiäre Miteinander zwischen Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen unterstützt.

Stellenbeschreibung

Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen im Einklang mit unserer Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards. Dies umfasst insbesondere auch behandlungspflegerische Aufgaben. Pflegevisiten und Fallbesprechungen im interdisziplinären Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität. Pflegedokumentation: Sorgfältige, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Oder rufen Sie uns gerne direkt an, um die Details zu besprechen.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpflegerin, Krankenschwester oder -pfleger (m/w/d). Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Senior*innen. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen. Motivation, sich regelmäßig fachlich weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Grundkenntnisse in der EDV, um die Pflegedokumentation professionell umzusetzen.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten. Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Ihre Vorteile

[ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Corporate Benefits ] [ Employee Assistance Programme (EAP) ] [ Fahrradleasing ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Prämie für Mitarbeitenden-

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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