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AWO AJS gGmbH Seniorenresidenz Prinzenpalais

Logopädin*Logopäde

AWO AJS gGmbH Seniorenresidenz Prinzenpalais

📍 GothaAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AWO AJS gGmbH Seniorenresidenz Prinzenpalais
Standort
Gotha
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
3. Juli 2026

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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Logopädin*Logopäde bei AWO AJS gGmbH Seniorenresidenz Prinzenpalais ist in Gotha in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Thüringen sind aktuell 11 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben11 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Teilzeit (27%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.

AWO AJS gGmbH Seniorenresidenz Prinzenpalais hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Gotha nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (1)

Stellenbeschreibung

Logopädin*Logopäde (m/w/d)

Für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle und Praxis in Gotha suchen wir Sie ab sofort als Logopäd*in. Die Stelle ist zunächst befristet, als Elternzeitvertretung, zu besetzen und hat einen Umfang von 20-35 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

therapeutische Eingangs- und Begleitdiagnostik des frühen Kindesalters logopädische Versorgung von Kindern und Erwachsenen, sowie Unterstützung der Familien in Fragen der Alltagsgestaltung intensive Teamarbeit mit Fallbesprechung patienten- und familienorientierte Arbeitsweise unter Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in die Therapiemaßnahmen Dokumentation und ihre fachliche Einbindung in die interdisziplinäre Evaluation und Vermittlung von Vorgehensweisen und Ergebnissen permanente Weiterbildung in den eigenen und angrenzenden Fachgebieten sowie zu neuen Fragen der Frühförderung und der Kleinkindpädagogik

Sie bringen mit

umfassende Kenntnisse von Entwicklungstheorien und deren Bedeutung für das therapeutische Handeln Kenntnisse über Schädigungsbilder und Entwicklungsverzögerungen Entscheidungskompetenz zu weiterführender Diagnostik Kompetenz in der analytischen Bewertung und Beobachtung Interesse und Fähigkeit zu konstruktiver interdisziplinärer Zusammenarbeit Einsatzbereitschaft, persönliche Mobilität, Flexibilität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, therapeutisches Geschick und die Fähigkeit erzieherisch motivierend zu wirken Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben Bereitschaft zur umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung unter besonderer Berücksichtigung logopädischer Maßnahmen Teamgeist und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und seinen Vertreter*innen Verantwortungsbereitschaft Identifikation mit den Zielen der AWO Führerschein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Nachweis der Erstbelehrung durch Gesundheitsamt Impfung Hepatitis A, Grundimmunisierung (Mumps, Masern, Röteln, Keuchhusten, Windpocken)

Wir bieten Ihnen

leistungsgerechte Vergütung nach AWO-verdi Tarifvertrag jährliche Tarifsteigerungen zwei garantierte jährliche Sonderzahlungen mindestens 30 Tage Erholungsurlaub jährlich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in der Frühförderstelle und Praxis sowie dem Fachpersonal in den verschiedenen Kindergärten und Einrichtungen Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten zahlreiche berufliche Entwicklungschancen authentische und ehrliche Zusammenarbeit als Team

Ihre Vorteile

[ Diensthandy ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Flexible Arbeitszeiten ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Kostenlose Parkplätze ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Mobiles Arbeiten ] [ Corporate Benefits ] [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebs-

arzt ]

Eckdaten

Nummer: 132183 Erstelldatum: 04.05.2026 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Interdisziplinäre Frühförderstelle , Schöne Allee 6, 99867 Gotha Region: Thüringen / Mittelthüringen Zum / ab: sofort Befristete Anstellung , befristet bis vorauss. bis 11/2027 Teilzeit - flexibel Gehalt: AWO Tarifvertrag

Ansprechpartner*in

Interdisziplinäre Frühförderstelle Katharina Walter Schöne Allee 6 99867 Gotha

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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