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Caritasverband Remscheid e.V.

Zusätzliche Betreuungskraft gem. § 43 b SGB XI (m/w/d)

Caritasverband Remscheid e.V.

📍 RemscheidAmbulante PflegeTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 01.Juni 2024 eine

Zusätzliche Betreuungskraft gem. § 43 b SGB XI (m/w/d)

für unsere Seniorentagespflege in Teilzeitbeschäftigung (24,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung der Beschäftigungsmaßnahmen nach den konzeptionellen Vorgaben

Wir erwarten:

- Motivation und Freude am Umgang mit älteren Menschen

- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz

- Qualifikation zur Betreuungskraft in Pflegeeinrichtungen nach § 43b bzw. §87b Abs.3 SGB XI

Wir bieten:

- Ein kreatives, vielfältiges und eigenverantwortliches Arbeitsfeld

- Strukturierte Anleitung und Mitarbeit in einem motivierten Team

- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen

- Tarifliche Vergütung nach AVR

Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Caritasverband Remscheid e.V.

Blumenstraße 9

42853 Remscheid

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Details

Unternehmen
Caritasverband Remscheid e.V.
Standort
Remscheid
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
29. September 2026

Markt für Betreuungskraft in Remscheid

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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Zusätzliche Betreuungskraft gem. § 43 b SGB XI (m/w/d) bei Caritasverband Remscheid e.V. ist in Remscheid in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Remscheid sind derzeit 9 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 128 Pflege-Stellen insgesamt in Remscheid). Diese Stelle wurde zuletzt am 29. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 726 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 515 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (58%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (54%), gefolgt von Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Caritasverband Remscheid e.V. hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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