staatlich anerkannte Altenpflegerinnen und Altenpfleger oder Gesundheitspflegerinnen und Gesundheitspfleger oder Krankenpfleger

2026-04-09T10:48:29+02:00

Stellenangebote

Wohnstättenleitung mit Studiumabschluss: Gesundheitsmanagement; Gesundheitspsychologie; Sozialpädagogik (Dipl./Master); Gesundheitsökonomie; Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheitspädagogik, Sozialmanagement, Sozialwesen, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre

Der RBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung von Wohnstätten im Bereich des Brandenburgischen Pflege- und Betreuungswohngesetzes (BbgPBWoG) für die Einrichtungen des RBW (Rehnsdorf/Jehserig/Forst)

Aufgaben, Verantwortungs- und Kompetenzbereich

• Sicherung einer qualifizierten Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen im Sinne des BTHG und SGB IX
• die Koordinierung und die Kontrolle der die Einrichtung betreffenden übergreifenden Betriebsabläufe wie Verwaltung, Wirtschaft, Personalführung

die Steuerung und Kontrolle der Pflege- und Betreuungsprozesse

• Operative Steuerung der Gesamtaufgaben der anvertrauten Niederlassung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen der Bewohner
• Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
• Umsetzung und Kontrolle hausinternen Teilhabestrategien für Bewohner*innen
• persönliche Kontakte und Gespräche (Einzel-/Gruppengespräche) mit Bewohnerinnen und Bewohnern. Sicherstellung einer zügigen Bearbeitung der Anliegen und Beschwerden von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern

Beratung von Bewohnern, etwa in finanziellen Belangen

• Fachliche Beratungsfunktion in Qualitätszirkeln, Bewohnerschaftsratskonferenzen, u.a.
• Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen und überarbeiteten Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner orientiert
• Gestaltung von Tagesabläufen nach den Maßgaben der aktivierenden und bewohnerorientierten Betreuung
• Unterstützung bei der Förderung von Außenkontakten unserer Bewohner zum Gemeinwesen
• Förderung der Mitsprache von Bewohnerinnen und Bewohnern entsprechend der Zielsetzung des BbBPWoG

Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern

• Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
• rechtzeitiges Erkennen von Problemen im Arbeitsprozess (Burn out, Sucht, Mobbing)
• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen innerhalb der Niederlassungen
• Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander. Beilegung von Konflikten zwischen verschiedenen Funktionsbereichen Überprüfung von Zielvorgaben und ggf. Korrekturen und Korrekturmaßnahmen einleiten
• Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Erstellung von Vorgaben zur Dienstplan-, Urlaubsplan- und Personaleinsatzgestaltung
• Genehmigung von Dienstplänen, Urlaubsanträgen und Dienstbefreiungen

Persönliche Voraussetzungen

Diplom Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Master oder

Betriebswirt oder

• eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder in einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder
• eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem kaufmännischen Beruf oder in einem Beruf der öffentlichen Verwaltung und jeweils eine sozialpflegerische Zusatzqualifikation oder
• einen zumindest mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen, akkreditierten oder staatlich anerkannten Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt

und Führungskompetenzen, möglichst mit Erfahrungen

• Lösungsorientierte Arbeitsweise, enge Zusammenarbeit im gesamten Team des Unternehmens
• Qualitäts- und Leistungsbewusstsein, hohes Maß an Selbstorganisation

Strukturierte und belastbare Arbeitsweise

Kommunikativer und wertschätzender Umgang

• professionelle Empathie im Umgang mit den Bewohnern und deren Angehörigen
• regelmäßige Rufbereitschaft am Wochenende nach Diensteinsatzplanung

Bereitschaft zur Weiterbildung

Führerschein PKW

solide EDV-Kenntnisse (Office, Excel, Dokumentationssysteme u. w.)

Der RBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich anerkannte Altenpflegerinnen und Altenpfleger oder Gesundheitspflegerinnen und Gesundheitspfleger für zwei Wohnstätten der Niederlassung Drebkau.

Die Regelarbeitszeit ist nach Ihren Wünschen von 20 bis 40 Stunden Wochenstunden gestaltbar. Die Betreuung der Bewohner erfolgt i.d.R. von 08 Uhr bis 19 Uhr. Entsprechend sind hier mind. zweimal wöchentlich Spätschichten bis ca. 19:30 Uhr einzuplanen sowie eine Gewährleistung von regelmäßigen Einsätzen für eine Rufbereitschaft in der Nacht und über das Wochenende.

Sie bringen Ihre Ideen gern ein, entwickeln Prozesse der Versorgung suchterkrankter Leistungsberechtigter mit und sind an Lösungen und nicht an Problemen interessiert.

Lernen wir uns kennen und besprechen Ihre Möglichkeiten innerhalb des RBW.

Sie leisten

Förderung bzw. Erhaltung der Selbständigkeit der Klienten

Unterstützung der Klienten bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung im Ambulant Betreuten Wohnen

Erstellung der Dokumentationen für den Verantwortungsbereich

Sie bringen mit

• Berufsabschluss als Altenpflegerinnen und Altenpfleger oder Gesundheitspflegerinnen und Gesundheitspfleger
• optimaler Weise haben Sie bereits berufliche Erfahrung in der Sozialen Betreuung

Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

• einen respektvollen Umgang mit den zu Betreuenden
• eine eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise
• körperliche und seelische Stabilität

Teamfähigkeit

ein hohes persönliches Engagement und eine kooperative Arbeitsweise

EDV-Kenntnisse, PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

Eine sehr gute Work-Life-Balance (5 Tage Woche, flexible Arbeitszeiten, kein Nachtdienst)

Wertschätzung und Anerkennung (Gute Arbeit – gutes Geld)

• freundliche, dynamische und einander unterstützende Kolleg/innen
• Möglichkeiten der beruflichen Weiter- und Fortbildung

geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten

bei persönlicher und fachlicher Eignung ist eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt

krisensicheres Unternehmen mit festem Arbeitsplatz

Krankenschwester oder Krankenpfleger mit Berufsbezeichnung

Der RBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Krankenschwester oder Krankenpfleger für zwei Wohnstätten der Niederlassung Drebkau.

Die Regelarbeitszeit ist nach Ihren Wünschen von 20 bis 40 Stunden Wochenstunden gestaltbar. Die Betreuung der Bewohner erfolgt i.d.R. von 08 Uhr bis 19 Uhr. Entsprechend sind hier mind. zweimal wöchentlich Spätschichten bis ca. 19:30 Uhr einzuplanen sowie eine Gewährleistung von regelmäßigen Einsätzen für eine Rufbereitschaft in der Nacht und über das Wochenende.

Sie bringen Ihre Ideen gern ein, entwickeln Prozesse der Versorgung suchterkrankter Leistungsberechtigter mit und sind an Lösungen und nicht an Problemen interessiert.

Lernen wir uns kennen und besprechen Ihre Möglichkeiten innerhalb des RBW.

Sie leisten

Förderung bzw. Erhaltung der Selbständigkeit der Klienten

Unterstützung der Klienten bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung im Ambulant Betreuten Wohnen

Erstellung der Dokumentationen für den Verantwortungsbereich

Sie bringen mit:

Berufsabschluss als Krankenschwester oder Krankenpfleger

optimaler Weise haben Sie bereits berufliche Erfahrung in der Sozialen Betreuung

Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

• einen respektvollen Umgang mit den zu Betreuenden
• eine eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise
• körperliche und seelische Stabilität

Teamfähigkeit

ein hohes persönliches Engagement und eine kooperative Arbeitsweise

EDV-Kenntnisse, PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

Eine sehr gute Work-Life-Balance (5 Tage Woche, flexible Arbeitszeiten, kein Nachtdienst)

Wertschätzung und Anerkennung (Gute Arbeit – gutes Geld)

• freundliche, dynamische und einander unterstützende Kolleg/innen
• Möglichkeiten der beruflichen Weiter- und Fortbildung

geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten

bei persönlicher und fachlicher Eignung ist eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt

krisensicheres Unternehmen mit festem Arbeitsplatz

Mitarbeitende als staatl. anerk. Erzieher

Der RBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheitspfleger*in, Krankenpfleger*in für zwei Wohnstätten der Niederlassung Drebkau.

Die Regelarbeitszeit ist nach Ihren Wünschen von 20 bis 40 Stunden Wochenstunden gestaltbar. Die Betreuung der Bewohner erfolgt i.d.R. von 08 Uhr bis 19 Uhr. Entsprechend sind hier mind. zweimal wöchentlich Spätschichten bis ca. 19:30 Uhr einzuplanen sowie eine Gewährleistung von regelmäßigen Einsätzen für eine Rufbereitschaft in der Nacht und über das Wochenende.

Sie bringen Ihre Ideen gern ein, entwickeln Prozesse der Versorgung suchterkrankter Leistungsberechtigter mit und sind an Lösungen und nicht an Problemen interessiert.

Lernen wir uns kennen und besprechen Ihre Möglichkeiten innerhalb des RBW.

Sie leisten

Förderung bzw. Erhaltung der Selbständigkeit der Klienten

Unterstützung der Klienten bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung im Ambulant Betreuten Wohnen

Erstellung der Dokumentationen für den Verantwortungsbereich

Sie bringen mit

• staatlich anerkannter Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger/in oder als Sozialassistent/-in oder vergleichbaren Abschluss
• optimaler Weise haben Sie bereits berufliche Erfahrung in der Sozialen Betreuung

Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

• einen respektvollen Umgang mit den zu Betreuenden
• eine eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise
• körperliche und seelische Stabilität

Teamfähigkeit

ein hohes persönliches Engagement und eine kooperative Arbeitsweise

EDV-Kenntnisse, PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

Eine sehr gute Work-Life-Balance (5 Tage Woche, flexible Arbeit