Pflegefachkräfte m/w/d
Marinela Dittrich Mobile Pflege
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Details
- Unternehmen
- Marinela Dittrich Mobile Pflege
- Standort
- Heidenheim
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 3. August 2026
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkräfte m/w/d bei Marinela Dittrich Mobile Pflege ist in Heidenheim in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Heidenheim sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 9 Pflege-Stellen insgesamt in Heidenheim). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 1.516 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.477 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Heidenheim nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkräfte m/w/d
Ihre Aufgaben
Pflege älterer Menschen im eigenen Haushalt
Medikamentengabe
Grundpflege
Dokumentation
Kommunikation/Beratung von/ mit Kunden und Angehörigen
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (m/w/d) oder Krankenpflegerin (m/w/d)
Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Besitz eines Führerscheins Klasse B (Pkw-Führerschein)
Organisations- und Koordinierungsfähigkeit
Grundkenntnisse der EDV (oder Bereitschaft diese zu erwerben)
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Loyalität und Kollegialität
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Integrations- und Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
Wir gewähren bis zu 30 Urlaubstage je nach Alter bei einer 40-Stunden-Woche, damit unserem Personal mehr Freizeit zur Verfügung steht. Ein Dienstfahrzeug kann ggf. gestellt und auf Wunsch auch privat genutzt werden. Darüber hinaus bieten wir übertarifliche Bezahlung und noch vieles mehr an.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder schriftlich.
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