Freigestellte Praxisanleiter:in (w/m/d)
Deutscher Caritasverband e.V.
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Details
- Unternehmen
- Deutscher Caritasverband e.V.
- Standort
- Freiburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 27. Mai 2026
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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Freigestellte Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Deutscher Caritasverband e.V. ist in Freiburg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Freiburg sind derzeit 20 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 370 Pflege-Stellen insgesamt in Freiburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 219 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 166 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Deutscher Caritasverband e.V. hat aktuell 118 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Freigestellte Praxisanleiter:in (w/m/d)
im Maria-Scherer-Haus
Führungskraft / Leitung | befristet | Teilzeit
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Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Das Maria-Scherer-Haus im Stadtteil Rheinau bietet 135 Pflegeplätze und 20 Wohnungen für betreutes Wohnen. Es arbeitet nach dem Wohngruppenkonzept. In ruhiger Lage auf dem Pfingstberg eingebettet werden die Bewohner:innen gepflegt, betreut, begleitet und in ihrer Selbstbestimmung unterstützt.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers sowie Planung, Durchführung und Auswertung der praktischen Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege bzw. generalistischen Pflegeausbildung
Vorbereitung, Begleitung und Beurteilung praktischer Leistungsnachweise und Prüfungen im Rahmen der Ausbildung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten zur Praxisanleitung, Qualitätszirkeln und Projekten in Kooperation mit internen Abteilungen und relevanten externen Partnern
Zusammenarbeit und Austausch mit Wohnbereichsleitungen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung, sowie externen Kooperationspartnern (z.B. Pflegeschulen)
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe
Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Std.)
Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, pädagogisches Geschick und Beratungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
Identifikation mit den Werten der Caritas
Darauf können Sie sich freuen
Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
Eine Tätigkeit in einer Einrichtung mit nachweislich hoher Pflegequalität
Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes
Leitungsteam
Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen, insbesondere im Bereich Pädagogik und Praxisanleitung
Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung und Jobticket
Weitere Angaben
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Snezana Manojlovic | Maria-Scherer-Haus | Minneburgstr. 66-70 | 68219 Mannheim
E-Mail: mit der Stellen ID: 2026007
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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