Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Burchard Führer GmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Burchard Führer GmbH
- Standort
- Lütjensee
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Lütjensee
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Lütjensee.
Alle Wohnbereichsleitung-Stellen in Lütjensee→Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Sozialberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Burchard Führer GmbH ist in Lütjensee in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 31 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 29 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (84%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (77%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (19%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Burchard Führer GmbH hat aktuell 16 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Lütjensee nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Karriereportal
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Berghof Seniorenpension - Deepenstegen 4, 22952 Lütjensee
01.03.2026
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Ihre Aufgaben
Im familiären Umfeld
erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann
übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter Ihres Wohnbereichs
Ihr Profil
Sie verfügen über
einen Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung
ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf
29 Tage Urlaub:
Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
Betriebliche Altersvorsorge:
Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
Dienstfahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad:
Nachhaltig unterwegs – und dabei bis zu 40 % sparen: Über unseren Partner Deutsche Dienstrad können Sie sich ein Wunschrad ganz individuell zusammenstellen – online oder beim Händler vor Ort. Ob dienstlich oder privat: Sie fahren, wir leasen. Die monatlichen Raten laufen bequem über Ihr Gehalt, und nach 36 Monaten können Sie das Rad auf Wunsch übernehmen – natürlich zu Top-Konditionen.
Flexible Dienstplangestaltung:
Ihre Wünsche zählen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Wünsche in die Gestaltung Ihres Dienstplans einzubringen. So können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände anpassen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
Mitarbeiterevents:
Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
Mitarbeitervorteilsportal:
Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →