IT-Spezialist Fachanwendungen und digitale Prozesse (m/w/d)

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Vollzeit

Teilzeit

Rheinfelden (Baden)

ab sofort

Für die Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben in unserer Fachanwendungslandschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Prozessblick und Umsetzungsstärke.

Sie begleiten bereichsübergreifende Themen wie digitale Workflows, Schnittstellen, Funktionserweiterungen und Prozessoptimierungen über mehrere Anwendungen hinweg. Dabei nehmen Sie Anforderungen aus den Fachbereichen auf, stimmen Lösungen mit internen und externen Beteiligten ab und begleiten die Umsetzung bis in den Regelbetrieb. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Leitung, Softwareanbietern und externen Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben:

Umsetzung und fachlich-technische Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben in der Fachanwendungslandschaft

Analyse von Arbeitsabläufen, Datenflüssen und Systemzusammenhängen

Aufnahme und fachlich-technische Übersetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen

Abstimmung von Lösungen mit Fachbereichen, IT, Softwareanbietern und externen Dienstleistern

Begleitung der Einführung neuer Funktionen, digitaler Prozesse, Schnittstellen und Systemanpassungen bis in den Regelbetrieb

Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung bei deren Umsetzung

Berücksichtigung von Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Sozialinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen und digitalen Prozessen, idealerweise im Sozialwesen, Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld

Verständnis für Prozesse, Systemzusammenhänge und fachlich-technische Umsetzungsfragen

Erfahrung in Digitalisierungs-, Einführungs- oder Optimierungsvorhaben

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen, IT und externen Partnern

Wir bieten Ihnen:

eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen

(z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

ein modernes Personalentwicklungskonzept

individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Zugang zur Benefit-Welt der Caritas mit vielen Rabatten und Vergünstigungen

eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg/innen

die Möglichkeit, hybrid (teilweise im Homeoffice) zu arbeiten

Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus

So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!

Teamgeist

Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.

Wohnen

Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).

Entwicklungsperspektiven

Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: „Bleib wie du bist?“ Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. „Kinaesthetics“ (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen.