Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim
Kursana Pflege-Domizil Weiden Haus Sankt Josef
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Details
- Unternehmen
- Kursana Pflege-Domizil Weiden Haus Sankt Josef
- Standort
- Weiden
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Weiden
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim bei Kursana Pflege-Domizil Weiden Haus Sankt Josef ist in Weiden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Weiden sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Weiden). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.638 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.516 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Kursana Pflege-Domizil Weiden Haus Sankt Josef hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim
Unternehmen
Kursana
Über diese Stelle
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.
Einsatzort
Kursana Domizil Weiden
Erhardstraße 9
92637 Weiden
Beschäftigungsart
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
Personalführung, -planung und -entwicklung
Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil:
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen:
Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
Entlastende elektronische Dokumentation
Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
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Ihr Ansprechpartner
Mandy Lässig
Personalentwicklung
030 2025 1292
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