Projektmitarbeiter*in für das Projekt „Frauen stärken“ (m/w/d)
Caritasverband Singen-Hegau e. V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband Singen-Hegau e. V.
- Standort
- Singen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Projektmitarbeiter*in für das Projekt „Frauen stärken“ (m/w/d) bei Caritasverband Singen-Hegau e. V. ist in Singen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 219 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 166 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Singen-Hegau e. V. hat aktuell 16 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Projektmitarbeiter*in für das Projekt „Frauen stärken“ (m/w/d)
Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch.
Projektmitarbeiter*in für das Projekt „Frauen stärken“ (m/w/d)
START
zum 01.07.2026
Die Stelle ist derzeit wegen geplanter Elternzeit
bis zum 12.11.2027 befristet.
UMFANG
20% - 50%
ORT
Singen
Das Projekt „Frauen stärken“ zielt darauf, ein übergreifendes regionales Schutz- und Präventionskonzept für Frauen und Mädchen mit Behinderung im Landkreis Konstanz aufzubauen. Maßnahmen wie gezielte Öffentlichkeitsarbeit und Präventionsmaßnahmen wie Selbstbehauptungskursen tragen dazu bei, Mädchen und Frauen zu stärken und zu schützen und so geschlechterspezifische Gewalt zu überwinden.
Wir bieten:
eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonder-zahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie
SuE-Zulage i.H.v. 180 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit,
diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln
30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie
einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Sie bringen mit:
Erfahrung in der Projektarbeit
Fundiertes Fachwissen und Erfahrungen in der Arbeit mit Medien, besonders Social Media
Sie verfügen über eine hohe Beratungs- und Unterstützungskompetenz und sind es gewohnt, vernetzt zu arbeiten
Sie haben Freude und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Sie sind bereit, sich mit verschiedenen Kommunikationsformen auseinander zu setzen, und sind offen gegenüber besonderen Verhaltensweisen
Sie haben eine positive Ausstrahlung und können durch eine gelungene Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Gesprächspartnern eine gute Atmosphäre schaffen
Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und motiviert und haben ein gutes Einfühlungsvermögen in die Belange unserer betreuten Mitarbeitenden
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Hier finden Sie die ausführliche Stellenausschreibung zum Download (pdf)
Ansprechperson für weitere Informationen: Carina Meyer, Projektleitung, , meyer(at)caritas-singen-hegau.de
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an Lisa Bammel, Personalleitung, bammel(at)caritas-singen-hegau.de
Datum der Veröffentlichung: 14.04.2026, Stichwort 2026.04.01
Caritasverband Singen-Hegau e. V., Erzbergerstraße 25, 78224 Singen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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